民主党派机关是民主党派形象的窗口，专职副主委的综合素质高低，工作能力强弱，社会形象的优劣，组织凝聚力的大小，直接影响着党派在社会中的声望。因此，专职副主委是党派机关工作的重要角色，对党派发展起着至关重要的作用。如何做当好专职副主委？如何抓好党派机关工作？荆门民进专职副主委李铁鹰5年的工作实践给出了回答，那就是履职担当，创新开拓当好“七种人”（业务学习的虚心人、会务工作的热心人、联系会员的有心人、领导决策的参谋人、党派决议的执行人、党派形象的代言人、机关工作的创新人）。

　　在担任荆门民进专职副主委之前，李铁鹰是一位从事地震工作多年的专业技术人员，因突出的工作成绩被表彰为省先进工作者，是荆门市专业技术拔尖人才，享受市政府津贴。因工作需要，他从专业技术岗位转到民进机关工作，五年多的党派工作实践，他快速的实现了从专业技术到党派工作的华丽转身，多次被评为市统战系统先进工作者，荣获市政协工作先进个人，多项参政议政成果受到省、市表彰，各项工作受到民进省委会、荆门市委统战部领导和民进荆门市委会主委、班子成员和广大会员的肯定。

　　一、当好管家，努力创建服务型机关

　　2016年6月，李铁鹰进入民进机关担任专职副主委一职，上任后，他全身心的投入到党派机关工作。按照市委会的要求，启动了创建服务型机关建设。一是建章立制。在对党派机关工作进行全面了解的基础上，对原有各项制度进行了清理，重点对财务制度、会议制度、档案管理制度、考勤制度进行了修订和完善。针对机关管理制定了每周五研究机关工作，每周一向主委报告工作，日常工作通报等制度。二是改善环境。为了更好的宣传民进、展示民进工作，让会员到机关有家的感觉，2011年6月民进第六次代表大会结束后，根据荆门民进实际，在机关建起了民进工作宣传栏，会员双岗建功荣誉室，内容含盖民进简介、六代会盛况、组织建设、参政议政、社会服务、基层组织活动、荆门民进荣誉展示、上级领导关心重视、会员双岗建功介绍等，对荆门民进工作进行全面的介绍和宣传，无论是省市领导到民进调研视察，市直部门到民进办理提案回复或联系工作，还是会员到机关办事都会停足仔细浏览。他重视档案管理，对历史档案资料进行清理归类，对当年产生的档案资料装订成册，为了适应新的要求，2016年启动并完成省二级档案达标验收，实现了档案管理信息化。2016年市委会换届前夕，他带领导机关同志用不到2个月的时间，整理编辑出版了《荆门民进会史》第二集（2001—2016），《荆门民进文集》（2001—2016）卷，《荆门民进优秀提案议案选》（2012—2016），《又是惠风和畅时》画册（2011—2016）四本会史书画籍。三是注重宣传工作。抓民进网站、民进会刊管理，及时反映民进工作动态；抓信息上报，每年在各种媒体上报道荆门民进信息都在200条以上，多次荣获市统战系统信息工作先进个人。四是转变机关作风。服务市委会工作，每当市委会举行重要会议、重大活动时，他总是带头做好事前筹备、事中服务、事后总结工作。服务基层组织，采用“沉下去，带上来”的工作方法，参加基层组织活动，了解情况，发现问题，为市委会组织建设提出建议。服务广大会员，通过上门走访，谈心交流，掌握会员思想动态，了解会员实际困难，力所能及的帮助会员解决问题。

　　二、当好助手，为党派发展出谋划策

　　作为专职副主委，他是主委的好助手。从事党派机关工作后，他结合荆门民进实际，在研究分析的基础上，完成了荆门民进五年发展规划（2011——2016），荆门民进会员结构分析等重要成果，为市委会发展提供了决策依据。市委会提出“五型民进”发展目标后，他又积极推进此项工作。市委会对基层组织的“三基一考核”和“特色基层组织创建”是荆门民进组织建设的一个亮点，也是创新工作，他认真组织实施，每年的考核结果得到市委会的肯定，得到各基层组织的认可，特色基层组织创建取得了显著成效，在基层组织中形成了比学赶超的良好局面。

　　他虚心学习，不断提升综合素质和履职能力。为了当好助手，他担任专职副主委以来，除了在工作中加强党派知识的学习，还虚心请教于退任的原机关专职副主委邹鸣承同志，了解党派工作思路和工作方法，他还利用业余时间学习民进会史，省委会编印的会务工作、组织工作、参政议政、宣传手册。2012年3月他把在参加中央统战部组织的第27期民主党派干部进修班期间学到知识，应用于实际工作中，积累了丰富的经验，提出很多好的建议和意见，在组织发展、参政议政、社会服务和机关建设工作中得到主委的采纳。

　　他潜心研究，不断升参政党理论研究水平。他坚持理论学习和研究，撰写了《加强政党协商保障机制建设的荆门实践——基于民主党派视角的观察与思考》、《高度重视民主党派自身建设》、《现代国家治理体系下的民主党派地市组织自身建设探讨》、《中国特色社会主义参政党地方组织建设探索与思考》等多篇论文，多次获得省级参政党理论优秀成果奖项。

　　三、注重影响，树立党派参政好形象

　　作为专职副主委，要经常代表市委会参加市政协、市委统战部组织的调研、视察、座谈、界别协商、政协会议，他总是事先作功课，提前了解情况，充分作好准备，他认真参与、积极发言，赢得了领导和参与人员的肯定，树立了民进形象。如2014年，他先后多次到市民政局、市卫生局、社区、居民家中了解高龄老人生活保障情况，提出的《关爱高龄老人身心健康的建议》成为当年市政协会议期间肖菊华市长现场督办的提案，得到了较好的落实，当年市政府就将80—89岁老人纳入高龄老人津贴补助范围，落实了高龄老人家访和免费体检制度，该提案被评为市政协优秀提案，民进省委会十隹参政成果表彰。

　　五年来，他主抓的参政议政工作，每年以市委会名义向政协提交的集体提案均超过70件，立案数、重点提案、优秀提案都均超过其他市政协参加单位，因工作突出，2016年他荣获荆门市第八届政协优秀政协委员表彰。

　　四、不断开拓，会务工作有创新特色

　　他勤于思考，积极创新会务工作。五年来，他把创新思维应用到会员发展、重大活动、社会性服务和机关工作中。2011年前，荆门民进会员中只有一名博士，为了吸纳高层次人才，他广泛收集信息、建立人才发现渠道、主动联系党外优秀人才、与之建立良好关系、关心目标人才工作和生活、锲而不舍的跟踪，五年间，他对高层次人才的重视，有的联系跟踪达两年之久，以真情感动发展对象，在市委会所发展的71名新会员中，有2名博士、20名硕士高层次人才经他联系发展加入民进。荆门民进每年都要举行教师节庆祝活动，如何办好、办出特色，办出新意，他开动脑筋、征求各方面意见，提出好的建议，创新活动形式，先后举办了“庆祝第27个教师节，中秋节、重阳节三节同庆诗歌会”、“庆祝第28个教师节暨荆门民进会员摄影展”、“庆祝第29个教师节：我身边的民进人演讲比赛”、“庆祝第30个教师节暨‘从教三十年’座谈会”、“庆祝第31个教师节暨‘大师—叶圣陶’专题片播放”，每次活动的筹备和组织都受到主委和会员的好评。发挥优势开展有影响的社会服务活动，树立党派形象，是荆门民进打造社会服务品牌的亮点工作。作为专职副主委，五年来，他积极推进市委会社会服务“四基地”（民进荆门市委会牌楼法律服务基地，民进荆门市委会麻城留守儿童关爱基地，荆门民进摄影基地，荆门民进企业家俱乐部）建设和社会服务“新四进”（书画教育进校园，高雅艺术进课堂，法律知识进社区，特级教师进讲坛）活动。在开展创新机关工作中，提出“大机关”思路，将支部委员、宣传骨干、参政骨干纳入虚拟的“大机关”，有效地促进了机关工作，改善了党派机关人少、事多的难题，提高了机关服务能力和服务水平。曾代表荆门民进在民进中央地市专职副主委、秘书长培训班和民进湖北省专职干部培训班上作经验交流发言。

　　五年来，李铁鹰认真履行专职副主委职责，创新开拓机关和会务工作，为荆门民进荣获民进全国先进集体，民进全国参政议政先进集体，民进全国社会服务先进集体，湖北民进组织发展筑巢奖，荆门市统战系统信息工作先进单位，荆门市统一战线坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动建言献策一等奖，荆门市政协工作先进单位作出了突出贡献。