2月9日，2015年民进中央机关部门工作研讨会在会中央机关举行。民进中央主席严隽琪，常务副主席罗富和，副主席王佐书、刘新成、朱永新出席，并对各部门的工作逐一进行了点评，严隽琪最后作了讲话。16位机关部门负责人围绕学习贯彻中共十八届四中全会和民进十三届三中全会精神，就如何在部门工作中优化研究、决策与执行的过程，以及如何在全机关形成统筹协调机制的议题，开展了交流和研讨。会议由秘书长高友东主持。

　　严隽琪在点评中指出，组织工作是为全会工作提供人才保障，与各方面工作都有密切关系。要巩固去年组织建设主题年的成果，对涉及全会组织建设的重要问题，要加强综合的和深入的研究。今年民进成立70周年的庆祝活动既要重视高级代表性人士和中央层面的工作，还要高度重视对基层组织活动的引导，要尽可能吸引广大会员的参与，组织部门要考虑下基层参加支部生活，为基层组织提供“讲会史、学会章”的辅助材料。今年有届中调整的工作，按照讲政治、护团结、求质量的要求，确保该项工作平稳有序进行。

　　今年是社会服务工作主题年，社会服务部要牵好头，各部门都应关注和参与。坚持有思有行，准确把握新时期参政党社会服务的定位、意义和规律。倡导“服务就在身边，人人可以参与”的理念，把社会服务作为推进履行职能和自身建设的重要抓手。民进是一个整体，会中央负有领导全会的责任，从参政党的实际看，这种领导在很大程度上要靠引导和吸引，中央机关做工作不能停留在以会议落实会议、靠文件落实文件。机关各部门要主动加强与地方组织的联系，重视典型的带动作用，并依靠好常委会这个制度。要善于使会中央的各项决策和主张更好地为各级组织和广大会员所理解、所接受、所贯彻、所执行，化作更好推进全会履行职能和自身建设的实际行动。

　　研究室要继续按照建设“冷班子”的要求，直面现实问题，加强参政党应用理论研究，为全会各项工作提供理论支撑。会史工作要注重发挥各方的主动性积极性，形成各级组织和广大会员都重视会史工作、搜集会史资料的氛围。对台工作要重在质量上下工夫，用好已有平台，泡好“功夫茶”，广交深交朋友。

　　参政议政工作是参政党的生命线，要在提高质量上狠下功夫，紧紧围绕国家大局，坚持“集智聚力”，在专职和兼职之间寻找和营造结合点。处理好专兼职的关系是参政党必须面对的重要问题。部门“跟线”主要是在“跟专家”上下功夫，要与专家交朋友，向专家虚心学习。专题会是对某项工作进行深入研究和寻找各方都能接受的工作方案的一种有效方式，主席班子成员、秘书长们要善于开好专题会。

　　严隽琪最后还以“制度与文化”为题作了讲话。她说，民主法治是综合个人意志和社会强制的结果，从来都是政治与文化并存的。政治意味着对共识的需求，我们提出增进全会的“三个认同”就是这个道理。一个社会（或机关）的文化对于新加入的成员起着教化的作用。其实我们每个人都同时具有领导者和被领导者的两种角色，在工作中要处理好主动和被动的关系，力戒沉默地接受或习惯性推脱责任的两种非正常情况。被动是由制度和纪律规定的，下级服从上级；同时，又要主动积极有为，在决策前要主动反映情况出主意，决策执行过程中如发现问题要按组织程序及时反映。

　　今年是民进成立70周年，是民进社会服务工作主题年，是国家“十三五”规划谋划年，是巩固去年组织建设主题年成果、做好届中调整的关键年。部门负责人在会中央机关处于宏观与微观、决策与执行、领导与被领导的中间点，上策下行、下情上报、协调左右是岗位责任。大家一定要秉持“久久为功”的历史使命感，以自己以身作则和积极有为的工作来激发机关的正能量，做部门同志工作的主动性积极性的调动者和保护者，做机关遵守制度的带头人和共识的促进者。