会议现场

　　为切实贯彻落实会中央深入学习和研讨新时期下参政党建设理论、学习型部门创建等课题，按照机关2010年加强机关建设工作安排和干部培训计划，民进中央2010年处长工作研讨会于7月12日在北京隆重开班。开班式上，严隽琪主席围绕“关于参政党建设的若干思考”，做了专题讲座。罗富和常务副主席出席了开班式。开班式由朱永新副主席主持。

严隽琪围绕“关于参政党建设的若干思考”做专题讲座

　　严隽琪主席在讲座中，从新形势下参政党的新变化和新特点这一视角切入，深入分析了新时期国际国内形势的深刻变化，以及在中国民主政治进程不断推进，多党合作事业不断发展的过程中，民主党派自身所发生的深刻变化。

　　她指出，新形势下，民主党派工作面临着新的要求，参政党建设面临着新的情况。在领导方式上，从主要依靠代表性人士的个人魅力向主要依靠集体领导的转变；在履行参政议政职能中，从主要界别特色领域的参政议政向全面实现社会主义现代化的各个领域参政议政转变；在自身建设上，从单一的学习改造向全面提高政党素质转变。民进作为参政党之一，要善于适应形势，认清自身特点和基础，充分调动集体的力量，不断完善会内各项制度，不断推进全会决策的民主、意志的统一和效率的提高；创新参政议政的方式和手段，搭建参政议政的平台，整合参政议政的资源，真正做到“集智聚力”,切实提高履行职能的能力和水平；继续坚持以思想建设为核心、以领导班子建设为重点、以组织建设为基础、以制度建设为保障，不断地全面提高参政党的素质；从而凝聚民进全会的力量，在新时期更好地为我国的社会主义现代化建设服务。

　　讲座中，严主席还与大家分享了自己日常读书学习的所思所得。她结合古今中外的各种说法，从信仰、思想、伦理价值等不同角度，深入阐释了在民主党派机关中树立和践行社会主义核心价值体系的重要意义。她指出，从人性来看，所谓人之“灵性良心”，就是超越了人求生的本能需要以外的一种价值追求，是要拥有信仰，拥有对人生合理的价值观；从思想来看，思想，永远都是文化的精魂与脉动，“人的全部尊严就在于思想”，而人也正因为各种精神境界和思想品味的不同而行程了素质的差异；从伦理价值来看，人的行为一方面受价值引导，一方面受规范约束，如果社会成员在追求世俗价值的同时也重视内心对伦理价值的坚持，社会就可以在富裕进步中，维持和谐，增进幸福。

　　目前，在全会倡导树立和践行社会主义核心价值体系，就是要夯实全会团结合作的政治思想基础，这是机关建立良好、健康氛围的根本保障，也是机关干部工作责任心与工作热情的主要源泉。政治信念、政治立场是政党最重要的存在标志。共同的奋斗目标、共同的政治立场、共同的价值观，正是民进全会凝聚力的首要基础，也是机关工作中团结合作的思想基础。因此，必须要在全会树立“道路认同、目标认同、文化认同”的“三个认同”目标，必须引导干部不断加深对中国特色社会主义理论体系的深刻认识，对中国共产党领导的多党合作制度坚定不移的认同，对参政党履行职能强烈的责任感和使命感，引导干部认同民进的章程、政治主张和优良传统，在本岗位的工作中，积极服务于参政党履行职责的需要。

　　严隽琪主席还强调，2010年全会将机关建设作为全年工作重点之一，这是因为机关建设是我会建设高素质参政党的基础性要求，也是提高工作水平和效率，更好地为工作服务的需要。机关建设的本质是文化建设，这种文化是一种精神风貌，一种群体认同，一种制度内涵。

　　加强机关建设，一要重视发挥“榜样的力量”，榜样既有领导，也有我们身边的好人好事。榜样能够起到方向性、全局性的影响。换届以来，会中央领导层强调领导的表率和带头作用，在勇挑重担、不推诿责任上，在团结宽容、乐于助人上，在遵守纪律、奉公守法上，在勤于学习、提升素质上，在克服困难、开拓进取上，都要以身作则。希望机关各部门负责人在工作中努力做到贯彻落实有力、主动到位提建议、敢担责任不上交矛盾、及时沟通协调、培养激励年轻人，真正成为各级干部学习的“榜样”；也希望每一位干部都要善于向自己身边的好人好事学习，发扬服务精神，在为领导决策服务、为会员服务、为基层服务中体现自身的价值。二要充分发挥制度的战斗力。好的制度能够推动机关各部门的合作与相互促进，保障民主集中制的实现，有利于有序推进会内民主。在构建合理的制度方面，机关尚有需要继续完善的地方，例如，要拓展和丰富每个人发挥作用的渠道和方式；要进一步疏通和拓宽机关内上情下达、下情上达的渠道；要积极营造机关“和谐、高效、规范、健康”的环境和氛围。三要加强能力建设。机关工作人员的业务能力，就是对参政党履行职能的渠道和资源的熟悉、掌握与开拓，完成任务的工作思路与办法以及与同事的合作、交流与协调。全会开展学习型机关建设，就是要提高干部的学习研究能力、执行能力、创新发展能力，从而实现机关整体工作能力和服务水平的不断提升。业务能力必须通过勤用勤练勤悟，才能不断提高。希望大家一要重视对规律的领悟，养成回顾总结、梳理思路和调查研究的习惯与运筹帷幄的本领，逐渐增加见微知著，触类旁通，举一反三，由表及里的能力；二要不断锤炼笔头表达能力，“笔秆子”是机关的生产力。每一位干部都要勤阅读，多写作，在不断的工作中切实磨练自己，提高能力；各级负责人也要从自身做起，从抓笔杆子入手，对下属同志多指点，对本部门的文稿亲自把关。

与会同志认真听讲

　　专题讲座后，与会同志围绕如何提高写作能力，进行了交流研讨。

　　处长工作研讨会，是会中央机关一种行之有效的培训学习方式，有助于处级干部加强学习，交流工作体会和经验，分析问题并探讨工作规律。为进一步扩大干部培训学习效应，此次处长工作研讨会开班式特别安排了机关全体人员参与听取了严隽琪主席的专题讲座。

（责任编辑：张政泽）