4月16日至17日，民进中央机关在京召开2014年处长工作研讨会。图为研讨会现场。

　　为进一步加强机关干部队伍建设，提升处级干部素质和能力，研讨新形势下机关处室建设面临的新情况和新问题,4月16日至17日，民进中央机关在京召开2014年处长工作研讨会。民进中央主席严隽琪专门发来信息，对处级干部们提出热切希望；常务副主席罗富和、副主席朱永新出席会议，秘书长高友东主持会议。

罗富和常务副主席在研讨会上作了“见证成长、分享成功”的重要讲话。

　　罗富和在研讨会上作了“见证成长、分享成功”的重要讲话。他认为，会中央机关处长们工作有创新、有成绩，大家意气风发，为机关工作水平的不断提高做出了自己的努力。

　　针对机关工作实际，罗富和对处长进一步发挥作用提出了希望：一是要在职责范围内加强工作谋划，每个处都是一个职能领域，处长要在该领域内想的最多最深、积累资料最全面、分析问题最贴切，必须要有精心谋划，提出自己的建议、创意，这样工作局面才能生动活泼。二是坚持和完善部门工作会议制度，使处长们通过部门工作会议了解部门各方面工作的安排，明确工作定位，激发工作积极性。三是要带队伍、建体系，这不仅仅指机关的干部队伍，也包含着整个民进专职干部队伍。民进中央机关要在自身建设取得的成果基础上把全会的机关建设作为一项基础工作来推进，上下联动，形成体系。四是进一步加大信息技术在民进工作中的运用。提高机关在利用信息化手段处理工作如图表编辑、数据库应用、影像处理等技术能力，以利于利用信息化手段进一步提高我们发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　罗富和强调，能力的提升，重点是体系的提升。我们要一起努力，把硬件、软件等各方面整合形成一个全会体系，这是一项把全会建设成为中国特色社会主义参政党的重要基础性工作。希望大家更加重视信息技术的运用，通过民进中央机关建设带动省级组织机关建设，进而带动全会的机关建设，以信息技术为重要抓手，完善民进全会体系，形成新的工作制度。