朱永新副主席在研讨会上讲话。

　　朱永新在讲话中指出，处长在机关运行中承上启下，作用重大。希望处长们要到位工作、换位思考、越位补台。到位工作就是工作有计划、有章法、有创意、有反思。计划性越强，工作主动性就越强；掌握工作章法和规律就可以避免大的遗漏；工作不能简单重复过去，用动脑筋不断超越自己；要坚持总结反思，积累经验，不断提升。换位思考就是要将心比心，己立立人、己达达人，处长们要主动站在主席们、部长们的位置去考虑，同时也要站在下属和地方组织的位置去考虑，多从不同角度思考问题工作才能做好；越位补台就是不管是上级还是下级，或是同事工作不到位时都要积极补台，不能局限于自身的职级。

　　高友东在主持讲话中就处长进一步发挥作用提出了要求。他说，“处长”不是一个官衔, 而是意味着一种责任和担当，面临着更高的要求，需要加倍的努力。部门负责人要做好处长的培养，放权授权、言传身教，建立沟通工作的良好机制，并及时了解关心处长的思想状态。处长自身要练好内功，加强学习，率先垂范，在履职中努力做到知行合一。他说，会中央领导集体对处级干部寄予殷切希望，大家要不骄不躁、百尺竿头、更进一步；要主动高标准要求自己，不断增强领导意识、大局意识、处长角色意识、谋划意识、带头作用、把关能力、敬业精神和调适能力。

　　会议传达了当前党和国家对干部选拔任用工作的总体要求，传达了学习贯彻新修订的《党政领导干部任用工作条例》、《民主党派中央机关局级干部任免、调配工作办法（征求意见稿）》的精神。当前干部选拔任用工作坚持从严管理干部，强调了主要领导的领导、把关，突出好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，把人岗相适、重视一贯表现等要求贯穿到干部选拔任用工作的全过程。明确具体程序和环节，严明纪律。导向非常明确，那就是要在实干上竞争，坚持从事业发展需要选人用人，公正使用干部。

　　机关各部门负责人就处级干部们如何当好部门负责人的参谋和助手，加强工作谋划、理清工作思路、加强沟通协调、以身作则、率先垂范等方面提出了意见和建议。

　　机关2位兼任处长的副巡视员和21位处级干部立足自身工作实际先后交流发言，大家认真总结、细致分析、深入交流，取得了良好的效果。