罗富和以“查找问题、把自己摆进去，严实新风、把队伍带出来”为题进行了研讨会总结讲话。他说，按照“三严三实”要求，领导干部查找问题首先要把自己摆进去，做到敢于担当。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。要强化程序观念，该报告的必须报告，严格执行机关制度规定，更严格地执行专题会议制度，反映问题不搞层级规定，同时职责分明，令行禁止，把机关工作做的更好。

　　罗富和结合机关工作案例，强调了如何重视和加强参政党机关工作体系建设。加强全会体系建设，要按照严实新风要求，带好全会专职干部队伍。要加强上下联动，既抓好本级，又带好下级，以身作则，率先垂范，切实发挥领导班子和领导干部在作风建设中的引领和主体作用。要在抓检查、促落实的薄弱环节多下功夫，调动全会各级组织的力量，探索专职副主委工作会议制度，集中全会各级组织的力量，加强体系和能力建设。同时，会中央机关要继续利用好机关建设的平台，加强宗旨意识、坚持核心价值观等的培育和教育，做好人才、队伍、组织建设，完善并严格执行规章、制度、程序。要不断提高政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力，向体系与能力建设现代化迈进。建设阳光、高效、规范、和谐的机关，要坚持以抓文化建设促和谐，以抓能力建设促高效，以抓制度建设促规范，以抓作风建设促严谨。

　　王佐书指出，思维始于问题，坚持问题导向，要锻炼思维，使工作更有成效。处长要在工作的关键时期发现妨碍工作开展的关键问题，找到解决问题的办法；提出的工作方案和解决问题的办法要切合事宜、切实有效、切实可行。“三严三实”的提出，与时俱进，针锋相对，同样是对民主党派的要求，也是我们完成使命的条件。作风是认识一个人的窗口和原材料，作风问题是一个人品德、素质、觉悟问题，是一个人全人格具体表现之一。工作作风是民进中央机关文化建设的重要内容，是单位风气的表现形式之一，也是机关建设永恒的主题。任何人的工作都是全人格参与的过程，作风建设不是一阵风，领导干部要带头，在工作中培养全人格，要时刻提醒自己，权力意味着责任、吃苦在前、敢于担当。权力是对人格和能力提出的要求和对个人素质的检验，希望大家加强理论学习，在学习中努力塑造良好的知识结构，规划好自己的人生和工作发展路线。