自2013年学习实践活动开展以来，民进辽宁省委会积极创新学习实践活动方式方法，坚持自上而下，深入挖潜，突出特色，打造品牌，较好地营造了上下同心、助推发展的良好氛围，充分展示辽宁民进的积极作为和良好形象。

　　一、自上而下，扎实推进。领导带头、率先垂范，是民进省委会学习实践活动开展以来的一个突出特点。通过省市领导班子和机关干部带头学习实践、改进作风，一级抓一级，一级带一级，在全省营造见贤思齐、上行下效、齐头并进的氛围。一是带头组织推动。利用全会、常委会等工作契机，省市委会主委经常性做好活动的动员部署，讲评工作，明确方向。及时制发学习文件，利用多种学习平台，先后组织了学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、中央统战工作会议精神等10余场专题报告会，省市委会主要领导带头做专题报告，引领各级组织和广大会员深入学习领会党和国家的重大战略方针政策，不断强化理论武装，提升“四个意识”，增进政治共识。二是带头改进作风服务基层。民进辽宁省委会领导班子和机关干部坚持“五个一”：领导班子成员联系一个支部、组织一次辅导、提交一篇学习思考、承担一个参政议政课题、参加一次社会服务活动；机关干部讲一堂课、每周一次学习活动、写一篇体会文章、提交一条社情民意信息、开展一次调研。每年编印省市委会领导班子学习体会文集下发会员。建立省委会领导班子联系1-2个市、市委会领导联系1-2个基层组织的联系点制度。民进辽宁省委会主委贺旻定期到联系点——抚顺、锦州开展调研，参加基层组织实践活动、与会员座谈、倾听会员心声，作会史教育报告。几年来，省市委会领导班子成员先后走访基层组织300余个（次）、会员单位300余家，帮助协商解决民进奖项计入会员年度考核和职称晋升评分体系、会员挂职后职务调整、后备干部推荐和组织活动经费落实等问题80余人（次）。较好地调动了会员的工作热情，增强了责任感和使命感。

　　二、深入调研，集智聚力。结合主题年工作部署，民进辽宁省委会把工作调研作为一项工作重点，突出抓细抓实。一是集中调研发现工作亮点。2014年、2016年，省委会先后两次组织机关分组赴14个市开展调研。两次调研先后听取工作汇报28次、组织座谈56场（次），与360余名支部主任和400余名会员进行交流互动；走访老会员28人（次）；参加各市社会实践活动28次。通过听汇报、交流互动、深度走访和实践，全面了解各市学习实践活动情况，挖掘工作亮点。二是广泛调查搜集好建议。几年来，省委会每年开展会员思想状况调查问卷，及时了解会员诉求，搜集工作建议。2014年在全省基层组织中开展组织建设状况问卷调查，进一步理清全省组织发展现状，为加强全省后备干部、人才队伍建设提供有益参考。省委会适时召开专题会议，结合会员思想状况、基层组织状况问卷调查，汇总各市调研情况，认真梳理辽宁民进学习实践活动中存在问题，整理工作建议，提炼辽宁民进的活动特点，形成民进辽宁省委会调研报告报送相关单位。

　　三、宣传推广，打造品牌。推广具有民进特色的工作实践品牌，是民进辽宁省委会学习实践活动的一个显著成果。一是精心打造工作品牌。调动整合各方面资源，充分发挥优势，形成了辽西北教师培训班、书香彩虹在辽宁和以课题申报为核心的省市联动参政工作模式等一批具有特色的工作品牌。各市也积极探索创新，展示自身特色。例如：本溪市的“社区民情工作站”社会服务新模式，沈阳市的“订单培训、下沉服务”模式，大连市开创的文化讲堂、教育论坛等平台，抚顺、营口等市的经常性“口述会史”活动，鞍山、铁岭等多个市长期坚持的基层组织量化考核管理模式，省直工委长年坚持对口扶助铁岭西丰县的送教下乡活动，等等。其中，沈阳、大连、朝阳等多个市的工作亮点还转化为统战工作实践创新课题先后获得中共省、市委统战部立项，在全省推广。二是广泛宣传推广工作经验和先进事迹。充分利用《辽宁民进》会刊、省委会网站和辽宁民进微信公众号等宣传平台，以及开展组织建设交流会、参政议政工作交流会，组织先进典型宣讲，编印《民进基层组织建设资料汇编》等形式，积极宣传各级组织的先进工作经验和涌现出的优秀典型。2015年，省委会组织先进典型宣讲团分赴各市进行巡回宣讲，进一步激励广大会员创优争先，提升了参与学习实践活动的积极性。

　　四、学践结合，展示作为。学习实践活动重在学习，触动思想；功在实践，提振士气、彰显价值。一是联学联践促进成果转化。努力把学习实践活动成果转化为发挥优势、履职尽责的实际行动。通过组织座谈、研讨和工作交流活动，深化各级组织间的沟通交流，结合省市换届工作，不断提升自身建设整体水平，树立辽宁民进的良好形象；围绕当前改革发展大局，结合参政议政、扶贫攻坚等工作，成立联合课题组、工作组等，进一步整合力量，汇聚优势，提升整体凝聚力和战斗力。几年来，省委会征集提案373件，调研报告95篇，报送社情民意信息1275件，上级采用456件。全省开展扶贫活动1060余次，连续举办十期农村骨干教师培训班，义务培训农村中学教师740余名。参政议政、社会服务工作先后15次获民进中央、省政协和中共省委统战部表彰。完善制度机制打造精干队伍。修订完善《民进辽宁省委参政议政课题申报办法》《民进辽宁省委专委会工作通则》《反映社情民意信息工作考核标准》，建立副主委、专委会、机关联络员“三位一体”专委会工作模式；修订完善《民进辽宁省委先进基层组织和优秀会员评选办法及评选条件》《民进辽宁省委关于加强省、市级组织换届工作的意见》，强化基层组织考核，加强换届工作指导；坚持全省机关干部、宣传骨干、理论研究和会史工作骨干、参政议政骨干和基层组织骨干培训活动的常态化，不断培养壮大骨干队伍，为各项工作奠定人才基础，也为省、市完成换届、推进政治交接提供坚实的人才队伍。2016年下半年至2017年上半年，民进省、市顺利完成换届，一批优秀的会内人才走上省市委会领导岗位。五年来，组织会员开展理论研究，提交优秀论文249篇。组织省市会史骨干完成《辽宁民进前辈传略》一书编写和辽宁民进省、市、县级组织创立史料整理等会史文章82篇、36万余字；举办民进辽宁省委会庆祝民进成立70周年座谈会、会史图片展，编辑制作会史纪录片、征集纪念文章、组织会史工作培训会等，进一步深化会史教育、壮大会史工作队伍。目前，全省14个市中13个市已完成市委会史志编印工作，1个市在年底也将完成此项工作。五年来，民进辽宁省委会曾连续四年在省直部门工作考核中获“优秀”等次，会刊工作、理论研究工作曾先后4次获得民进中央、省委统战部表彰，16项课题成果获中共省委统战部表彰。市级组织、基层组织先后94次获得民进中央表彰，139名会员获得民进中央、省政协、省委统战部表彰。民进辽宁省委会学习实践活动经验做法得到民进中央的肯定。

　　下一步，民进辽宁省委会将进一步加强组织领导，整合力量，发挥优势，围绕当前的工作大局，认真贯彻民进中央工作部署，持续深入开展“不记合作初心，继续携手前进”专题教育，履职尽责，奋发有为，以优异成绩迎接中共十九大和民进十二大的胜利召开。