主持人：上海交通大学在人才引进方面做了哪些方面的努力？

　　黄震：在人才引进方面我们主要做了三个方面的努力，第一是面向全球招聘，第二是同台竞技，第三是择优入职。

　　主持人：现在怎样让广大教师安心从教、热心从教，解除他们的后顾之忧？

　　黄震： 对高校来说要加强对人才的服务理念。不论是海外引进的人才，还是其他高校过来的老师，我们学校的管理部门都要提供良好的服务。说到底本土人才也好、招进来也好，重要的是要留得住、用得好，让人才在这样的环境中真正发挥自己的聪明才智。

　　主持人：在推动“双一流”大学建设的过程中，您有哪些经验分享给全国高校的管理者？

　　黄震：对高校管理者来说，一定要高度认识人才是第一资源。创建世界一流大学最核心的是人才，对待人才一定引育并举，双向发力，以此来建设一流的师资队伍，为进一步发展高等教育，创建世界一流大学打好基础。