2007年9月6日下午，全国人大常委、民进中央副主席王佐书为会中央机关干部作第二讲政治交接学习教育活动专题报告。本次专题报告的主题为：如何建设高素质参政党和培养优秀的民主党派领导干部队伍。报告会由民进中央副秘书长徐德骁主持。

    王佐书副主席指出，中国共产党建党86年来在党建方面积累了丰富的成功的经验。“以党为师”是民主党派的优良传统，民主党派要建设高素质参政党，应当很好地学习中国共产党的党建经验，必须抓好思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。

    他强调对民主党派成员进行思想教育是民主党派组织的职责，不但要做，而且要做好，做出成效，要起到实实在在的作用。要“腌萝卜”教育，忌“刷色”教育；要理论联系实际，忌空谈道理；要因材施教，忌千篇一律；要润物细无声，忌不注意工作艺术的教育；要细水长流教育，忌一劳永逸思想。

    在对中国共产党的组织建设进行学习研究后，他提出，民主党派加强组织建设应当强调六个方面的内容，即：领导班子建设、组织发展与后备干部队伍建设相结合、基层组织建设，机关建设、贯彻民主集中制建设、健全岗位责任制。

    他认为民主党派作风建设的内容包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风五大方面。要加强作风建设，需要加强学习中国共产党作风建设的内容和经验，紧密结合自身特点和工作实际，做好结合与创新；要加强领导，建立健全落实制度和机制，不断与时俱进。

    他总结民主党派制度建设的主要内容是组织制度和工作制度。他强调在制度建设中要注意几个问题：符合实际、科学严谨、一视同仁、相对稳定、与时俱进、贯彻落实和适度评价。

    王佐书副主席指出，培养民主党派领导干部就是要培养他们的政治把握能力、组织领导能力和合作共事等能力。

    关于政治把握能力，他指出，民主党派领导干部的政治把握能力就是全面地、准确地、牢牢地把握政治方向、政治立场、政治观点、民主党派和无党派人士老一辈长期以来与中国共产党团结合作形成的政治信念、优良传统和高尚风范、接受中国共产党的领导、坚定的中国特色社会主义信念，坚决走中国特色社会主义政治发展道路，并能带领所领导的党派成员牢牢把握政治的能力。他强调，政治把握能力是政治交接的基础，政治把握能力的水平影响政治交接的水平，在四种能力中，政治把握能力统帅其他三种能力。

    关于合作共事能力，他指出，选配民主党派成员或无党派人士担任人大、政府、政协、司法机关、高等院校、人民团体、科研院所、国有企业等领导班子中的领导职务是合作共事的主要形式，党外领导干部在行使权力时应当坚持民主集中制、自觉服从党组（党委）的领导，代表人民行使权力、全心全意为人民服务。

    关于组织领导能力，他指出，培养干部的组织领导能力，既要培养显现的、直接的能力，也要培养“隐蔽的”、“间接的”能力。他还特别强调领导干部非权力因素和情商的重要性，希望大家能够重视这两方面能力的培养。

    报告中，王佐书副主席不时引用自己的亲身经历，切身体会，让大家在轻松的氛围中对参政党建设和民主党派领导干部能力培养等问题有了更清晰、深入的认识，令大家耳目一新，收获颇丰。

    机关全体干部职工参加了报告会。

（责任编辑：温迪）