一年来，全会从中央到地方，各级机关确立“以人为本”的观念，以“把提高所有同志的综合素质作为重点，让整个机关和各个部门都体现出时代性、把握住规律性、提高创造性，成为能够有所预见，能够应对任何局面的集体”为目标，开拓创新，扎实工作，全面加强机关建设，有效保障了全会各项工作的正常运转。　　

王佐书副主席为民进中央机关全体员工做加强机关建设的报告

　　年初，会中央机关召开了部门工作研讨会，提出了新阶段机关建设的目标和要求。各部门迅速行动，以研讨促提高，以创新求发展，对本职工作进行了重新思考和设计，力争较好地把握住工作规律性，自觉积累管理经验，不断提高工作效率。

民进中央支部庆祝国庆55周年座谈会现场

　　今年，会中央机关通过开展读书交流、工作交流、调查研究以及制度建设等多项措施，创造健康向上、团结奋进的机关文化，提升机关整体理论水平；着力养成干部、职工的学习习惯，提高他们动脑、动手、动口的综合能力，并注重形成共同意志，为机关各项工作任务的完成奠定思想、业务基础。

民进中央领导和工作人员同唱一首歌

　　会中央机关对各项规章制度及执行情况进行了一次全面的检查。根据检查情况，修订和补充了规章制度中不适应、不完善的内容，制定出各岗位的工作程序手册，使机关各项工作进一步程序化、标准化，提高了工作效率。通过检查还促使机关全体干部对规章制度进行再学习，提高了组织性、纪律性和遵守职业道德的自觉性。　　

民进机关职工广播操比赛

　　根据工作实际需要和当前办公信息化的发展趋势，会中央专门组织人员赴先进地区进行调研、学习，制定了机关信息化建设的文件，进行了机关办公自动化系统的升级改造，全面提高了机关办公信息化水平，同时对机关工作人员树立与时俱进的观念也起到了促进作用。作为全面加强组织建设工作的重要步骤，会中央集中全会力量进行了组织信息管理软件开发，标志着民进会务工作正在进入信息

民进中央机关工会举行“庆‘三八’机关女职工服饰风采展示会”