会中央机关将继续以机关文化和信息化建设“纲要”和“规划”为指导，全面贯彻落实规划中提出的各项任务。深入开展机关文化建设研究，探索、总结其规律性。根据国家公务员法进一步完善现有规章制度和工作流程，制定出台机关办公用品标准化、规范化方案，初步形成具有民进特色的统一规范、文明有序的办公场景与环境。
2006年，会中央将启动民进办公外网建设，逐步实现包括民进省级组织在内的远程办公。推进民进宣传网站的改版工作，完善机关电子办公系统；完成组织管理、参政议政、社情民意信息等数据库建设，促进机关各项工作进一步走上科学化、正规化轨道，并加强中央和地方各级组织、地方与地方民进组织之间的交流，高效优质地做好各方面的工作，进一步提高各级机关为领导为全会服务的水平。
作为机关建设的主要措施，会中央将加大干部培养力度，使年青干部尽快成长起来。 制定出台干部队伍建设五年规划，干部培训学习规划；开展多种形式的学习交流、专题研讨等活动，教育和帮助干部全面提高综合素质；继续推动干部到基层挂职锻炼、干部竞争上岗、外出考察学习等工作，促进干部开阔眼界，增长才干，尽快造就一批德才兼备的适应新的形势要求的年青干部。
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