加强机关建设是我会建设高素质参政党的基础性要求，也是提高工作水平和效率，更好地为工作服务的需要。为适应新形势新任务，全会把政治交接融入机关建设之中，坚持以思想建设为核心，以队伍建设为基础，以制度建设为保障，确立了“机构设置合理、制度健全规范、干部队伍精干、政治思想坚定、文化观念先进、纪律作风严明、党派业务精通、工作运转流畅”的机关建设目标，有效地促进了机关工作的观念创新、方式创新和管理创新，提高了工作效率、服务质量和工作水平。全会各级机关坚持以人为本的理念，建设学习型、服务型和谐机关，努力改善办公条件和办公环境，不断加强机关的思想建设、作风建设、制度建设、文化建设、信息化建设，坚持公务员录用、挂职锻炼、竞争上岗、轮岗交流制度，实行科学的考评考核，开展有针对性的业务培训，有效地提高了机关干部的综合素质。结合公务员法和有关文件的学习，积极培育公务员精神，广泛开展政策法规教育、国情教育、传统教育和时事教育，提高了机关的工作质量、办事效率和管理水平。会中央机关还制定了《干部队伍建设规划》、《干部培训规划》、《机关文化建设规划纲要》、《机关信息化建设的指导意见》，修订、编印了《民进中央机关管理制度汇编》，收入各项规章制度156项；印发了《民进中央工作手册》，并坚持对制度执行情况的定期检查和评议，产生了良好的效果。2007年，民进全国机关建设工作会议全面总结了全会建设高素质参政党机关的经验，进一步明确了机关建设的目标和方向，对全会的机关建设产生了深远的影响。

（责任编辑：张政泽）