12月1日上午，严隽琪主席在民进十二届二中全会开幕式上所作的工作报告中，对明年全会的工作进行了部署，其中第五项是“坚持以人为本，切实加强机关建设”。报告指出：“参政党机关在全会工作中发挥着纽带和枢纽作用。全会各级组织要切实加强机关建设，重视机关干部队伍建设，加强和改善干部选拔、交流和任用的机制；切实加大干部业务培训、轮岗和挂职锻炼的力度……努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质干部队伍。”

　　这些部署和要求引起了列席会议的各省级组织会务负责人的共鸣。上午大会的议程刚刚结束，民进北京、上海、天津、重庆四个市委会的秘书长王报换、陈强努、李敏龙、邓昌金就在会场开起了小会，研究如何推进民进京津沪渝机关干部交流锻炼一事。早在今年9月四位秘书长就在重庆召开了专题会议，签定了四地机关干部交流锻炼的协议，并商定每年推举一位主持人负责牵头，重庆市委会秘书长邓昌金就是第一位主持人。

　　四位秘书长认真研究了民进京津沪渝机关干部交流锻炼的具体问题，达成以下共识：第一，这是培养锻炼党派机关干部的一种方式，有利于今后建立党派干部培养锻炼成长的长效机制。这项动议已经得到统战部门的重视和支持。要取得实质性突破，还要争取纳入当地党管干部的系列。第二，要积极争取列入财政预算，使干部交流锻炼所需费用有专项经费的保证。第三，要发挥当地民进组织和会员的作用，如会员所办的学校，想办法解决干部交流锻炼的食宿问题。第四，干部交流锻炼最好是部门相同相近、工作对口。这样既可以培养锻炼干部，又可以保持机关工作的连续性。第五，这项工作明年上半年要推开，一年搞几次，以短期为主。

　　几位秘书长一致表示，实施民进机关干部异地交流锻炼是一种创新的举措，符合严主席工作报告中提出的机关干部队伍建设的方向和目标，民进京津沪渝机关要从自己的实际出发，以创新行动落实工作报告对机关干部队伍建设的要求。

（责任编辑：张政泽）