2005年6月11日上午和12日下午，民进十一届九次中常会分别举行全体会议和分组会议，各省级组织就开展专门委员会工作的情况、经验、体会和存在的问题进行了交流。
与会同志在发言中介绍了各省级组织专门委员会的基本情况、专门委员会工作取得的成绩、存在的问题和改进的措施。大家认为，省级组织换届以来，新一届专门委员会得到了调整、充实和巩固，吸收了一部分年富力强、学有专长、热心民进工作的中青年会员，增强了专门委员会的活力，为青年会员发挥参政议政的热情和智慧提供了一个平台，也为提高参政议政的质量和水平提供了组织保证。
与会同志在发言中认为，换届以来，我会省级组织专门委员会工作取得了一定的成绩，积累了一些经验，主要有：1、领导重视是做好专门委员会工作的首要条件；2、转变观念，不拘一格从会员中选拔人才，担任专门委员会主任；3、建立机制、完善制度，加强计划性，使专门委员会工作规范化；4、发挥界别优势和整体功能，专门委员会及其领导集体成为参政议政的核心力量；5、通过学习和培训，建立参政议政人才队伍；6、建立会内外联动协作机制，加强与政府和兄弟党派的联系；7、加强机关服务体系的建设等。
对于我会专门委员会工作存在的问题和困难，与会同志认为主要有：1、参政议政的常规性和紧迫性与成员兼职的特点形成矛盾，精力和时间不能得到保证；2、各专门委员会工作不平衡，取得的效果差距很大；3、有的专门委员会工作存在随意性，主动性和计划性不够，有的专门委员会工作还依赖于机关的职能部门，不能发挥专业和界别优势；4、机关编制少，服务意识、服务能力有待提高；5、经费不足等。
对于如何改进和加强我会的专门委员会工作，与会同志认为，要以中共中央5号文件精神为指导，加强理论学习和研讨；紧紧围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，制定参政议政的规划并做到长期规划和短期计划相结合；要加大培养参政议政人才的力度，建立人才库、资源库和信息库；要建立健全参政议政的常规机制和应急机制、资源整合机制、互动沟通机制、成果转化机制、激励促进机制；规范课题的选题、招标、审题、论证程序；提高机关干部的服务意识和能力，发挥机关的指导、联络、沟通和协调作用。
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