中国民主促进会山西省委员会成立之前，我省的民进组织只有民进太原市委。上世纪50年代初，陆续有民进会员从北京等地调入太原市工作，他们组建了我省第一个民进小组，这就是山西民进组织的雏形，人员有陈公庆、王幸生、汪超中等。1956年，毛泽东同志在《论十大关系》中提出了多党合作的八字方针“长期共存，互相监督”，为中国共产党领导的多党合作制度奠定了政治基础，也为民主党派指明了发展方向。1957年6月23日，在中共太原市委的支持下，民进太原市筹委会成立，由陈公庆任主任委员，山西大学教授丁裕超、赵城斋任副主任委员。民进太原市筹委会成立后，在一年多的时间内，先后在省内部分大专院校和中小学教师中发展了68名新会员，建立起7个基层支部。1961年2月，召开了民进太原市第一次会员大会，选举产生了民进太原市第一届委员会，从南开大学调入山西大学任教务长的陈舜礼教授任主任委员，陈公庆、丁裕超、赵城斋任副主任委员，到1965年6月，在太原市的民进会员已发展到104人，基层支部或小组发展到13个，并且与从外地调到山西省运城、吕梁等地区工作的13名会员保持着组织联系。

“文革”时期，太原市民进的组织活动被迫中断。党的十一届三中全会以后，民主党派的活动逐步恢复，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度也在不断探索中。其时，以太原市为重心，包括我省其他地区、市在内，有许多新人加入民进组织。鉴于此，民进山西省筹委会于1982年8月在太原成立，由陈舜礼任主任委员，丁裕超、秦国栋任副主任委员。

民进山西省筹委会成立后，在民进中央的直接领导下，得到了中共山西省委和我省各地党委的大力支持，组织建设取得快速发展，仅两年，会员人数由恢复时期的83人发展到371人，在大同、阳泉、临汾、运城、离石、榆次等区、市、县建立了地方组织、直属基层支部和小组。

1984年2月9日，由民进山西省筹委会召集，民进山西省第一次会员代表大会在太原开幕，时任民进中央副主席雷洁琼亲临大会祝贺并指导工作。这次大会历时5天，最后选举产生了民进山西省第一届委员会，由丁裕超任主委，秦国栋、兰文英任副主任委员，兰文英兼任秘书长。这次会议的成功召开，标志着中国民主促进会山西省委员会的正式成立。

从1984年至今，中国民主促进会山西省会员代表大会共召开七次，选举产生了七届委员会：

第一届委员会（1984年—1989年），丁裕超任主任委员；第二届、第三届委员会（1989年—1997年），秦国栋任主任委员；第四届、第五届委员会（1997年—2007年），张正明任主任委员；第六届委员会、第七届委员会（2007年—2016年），卫小春任主任委员。

组织建设是开展其他工作的基础，32年来，山西民进在组织建设中秉持会旨，恪守《会章》，会员队伍逐步壮大，组织结构日趋完善，发展历程有着清晰的脉络。

中国民主促进会山西省委员会成立后，会省委从当时我国扩大对外开放的需要出发，紧紧围绕“为开拓会务工作新局面服务”这一主题，在组织发展中贯彻巩固与发展相结合的方针，有计划、有重点、有目标地发展了一批素质高，有较强参政议政能力、有重要“三胞”关系和业内有一定影响力的中年同志加入民进组织。这样使全省会员的年龄结构知识结构有了很大改善。新会员热爱组织，大多是各自单位的业务骨干，这批新会员为组织注入了新的活力，使山西民进组织发生了显著变化。

1989年3月，换届产生的第二届会省委领导班子高举民主、团结、尊贤、敬老的旗帜，坚持民主协商、实现集体领导，以团结、谦逊、务实、求新的工作作风，把整顿、调整、健全、巩固基层组织作为组织建设重点，按照雷洁琼主席提出的支部建设的五条标准和要求，突出抓基层领导班子建设，通过选用好支部（小组）主委，充实骨干、发展组织等，使部分基层组织存在的会员老化、分散，长期不过组织生活，支部（小组）设置不合理等问题得以解决，并通过选送会员参加培训班等工作，推动了基层工作的开展，大部分基层组织工作走上了健康发展的轨道。

上世纪90年代，会省委各项工作都在稳步推进，到1997年第四次代表大会召开前，会员人数已发展到1906人。其中文教系统会员为1499人，占78.6％。具有中高级专业技术职称的会员为1349人占70.6％，并先后建立了六个省辖市，八个地辖市地方组织和山西大学、太原理工大学、山西师范大学、山大师院、省社会科学院、省出版局、省歌舞剧院等10个省直委员会或支部。全会担任各级人大代表的会员有35人，其中担任市县人大常委的有10人，担任人大常委副主任有5人。有187名会员担任各级政协委员，其中有54人担任各级政协常委，担任省市县政协副主席的有15人。

领导班子建设是历届会省委的工作要点，2000年，会省委在全国民进组织和全省民主党派中，率先进行了领导班子成员届中述职和接受评议的工作，中共山西省委统战部对此予以充分肯定，称民进山西省委“为其他党派提供了模式和经验，起了很好的带头作用。”会中央向全国各省（市、区）民进组织转发了会省委的总结报告，并指出“这是提高领导班子整体水平的一个好的尝试”，“对加强领导班子建设很有意义。”中共中央统战部在《党派工作情况交流》上转载了会省委的总结报告。

新世纪以来，会省委组织建设日益趋向规范化、制度化、常态化。逐步建立健全了各项规章制度。第五届会省委建立健全了主委会议议事规则、常务委员会工作规则，并把后备队伍的培养储备纳入了日常工作范围。会省委培养后备干部的做法是：对后备干部按年龄建档；兼顾后备干部总体上结构的合理性、科学性；重视培养锻炼干部，多渠道积极推荐后备干部担任实职；通过召开骨干会员座谈会、新会员座谈会等形式勉励会员加强自我学习和自我教育，提高其理论素养，努力成为高素质的民进会员；吸纳优秀人才入会。

2004年，根据民进中央“组织建设年”工作方案，会省委成立了“组织建设年工作领导组”，明确了加强全省组织工作的基本思路，并深入11个地、市进行调研，有力地推动了全省组织工作的发展。

2007年以来，第六届会省委修订完善了《主委办公会议制度》《主委会议议事规则》《常委会议议事规则》，制定了《主副委分工联系制度》《专门委员会工作规则》等，形成了“集体领导，分工负责”的机制，重大事项集体研究决定，实现了决策的民主化、科学化、制度化。制定了《组织工作发展规程》《发展会员程序》，编印了《会员手册》，引进了“民进组织管理系统”，使组织工作更加规范，会员管理基本实现信息化。

2010年，会省委成立了全国第二家民进省级组织监督委员会，并开始对会的各级领导班子和后备干部队伍的履职情况进行了监督。

从2007年开始，第六届委员会以来，会省委在组织建设中，全面推行“人才兴会，人才强会”战略，到2017年，五年里共推荐500余名骨干会员参加民进中央、中央统战部、省委统战部等举办的学习培训，建立完善了后备干部队伍人才库和代表性人士数据库，对层次较高、有潜质的会员实现了跟踪培养。积极推荐符合条件的优秀会员进入各级人大、政府、政协或其他部门任职，为会员的成长铺路。

截止到2016年，全省共有会员5300名，11个市级组织，20个省直属支部。担任民进中央副主席1名，厅级实职3名。会员中各级人大代表71名，政协委员381名。其中全国人大代表1名、全国政协常委1名。省人大代表8名（含常委1名），省政协委员32名（含副主席1名、常委6名、副秘书长1名）。有33名会员在市县两级人大、政府、政协领导班子中任职，其中3人担任市级人大常委会副主任、2人担任市政府副市长、4人担任市政协副主席、9人担任副县（市）长。

32年来，会省委自身建设和组织建设取得了长足进步，为开展参政议政、社会服务奠定了基础。