崔常男简介：

　　崔常男，1979年出生于吉林榆树市，2002年毕业于吉林大学。现任中国科学院北京国家技术转移中心副主任，民进中央青年工作委员会秘书长、民进中央妇女儿童委员会委员、民进北京市委会青年工作委员会主任、民进海淀区委会副主委，第十一届海淀区政协常委、第八届海淀区青联常委。

　　崔常男曾在北京城市学院、海淀区对外联络服务中心、海淀区商务局、中国科学院行政管理局、中国科学院北京国家技术转移中心工作，具有多部门、多领域、多岗位工作经验，先后做出过不同业绩。崔常男敢于挑战，他在承担每项工作时，都把信任当成责任、当成使命；虽历经磨练和考验、但矢志不渝。在民进会内，崔常男在组织建设、参政议政、会员发展等方面都能发挥积极作用，做了大量工作，发挥了表率作用。

　　顶着8月的烈日，来到了中国科学院北京国家技术转移中心，在楼前电话联系后，一位干练的小伙就出现在我的面前；以为是崔常男的助理来接我，没有想到，这个年轻人，就是中国科学院北京国家技术转移中心副主任崔常男。

　　崔常男阳光，热情，谦和，给人一种随和的平易，但他的人生却走出了自己的精彩。

　　如今，崔常男身兼数职，他是民进中央专委会委员、民进北京市委会青年工作委员会主任、民进海淀区委会副主委，第十一届海淀区政协常委、第八届海淀区青联常委……

　　看着这些头衔，你就会感到这个年轻人身上的能量与魄力，这是一个实干的人，这是一个有着理想与抱负的人。

　　经过两个下午的深入采访，我感到，崔常男永远把组织的信任当成最大的责任。无论干什么工作，哪怕从来没有接触过、但只要是组织交给的任务，他都是在所不辞，义无反顾地冲上去，以最大的热情和智慧，迎接任务，完成任务。这是一个把信任当成责任的人。

　　爱岗敬业，锤炼人生

　　1979年出生于吉林省榆树市的崔常男，1998年考入吉林工业大学（如今的吉林大学）经济管理学院。

　　有缘的是，我第一次读的军校即如今的空军航空大学，与崔常男的吉林工业大学只有一路之隔。工农广场、斯大林大街（现在的人民大街）、南湖公园，都是我们熟悉的地方；白桦林、白杨树、红松，是我们记忆里的景色；吉林图书馆都是我们常去的地方……只是崔常男是在我毕业八年之后才到了长春这座美丽的城市，我们共同的地点经历，也让我对崔常男的采访有了一种亲切和自然的亲近。

　　崔常男入校后，他是一个有着活力的学生，好像浑身有着使不完的劲。这种劲头，在我对他的采访中也感受明显，担当、责任，始终牢固地扎根在心里。他担任了学生干部，就业处助理，团委书记助理……一干就是四年，这种历练把学习与实践联系在一起。

　　崔常男把四年的时间合理分配，教室、图书馆、学生会。他感觉这些工作不仅没有影响他的学习，而且还让他有了亲自动手处理各项工作的能力。

　　毕业时，本能留在吉林大学团委工作的崔常男，毅然选择了来北京工作，因为他感觉北京是个更大的舞台，能够得到锻炼的机会更多，能够施展的空间更大。凭着多年在学校团委和学生会的工作经历，崔常男顺利地敲开了通往北京的大门。

　　2002年秋天，崔常男乘坐上到达北京的列车，来到海淀走读大学（如今为北京城市学院）信息学部团委工作，担任团委书记。

　　团委的工作对于崔常男来说，是轻车熟路，他把分内的工作做得有声有色。他按照不同季节开展丰富多彩的活动，为团员参加全国、北京、海淀区里、学校组织的活动提供条件，既锻炼了青年团员们，又为他们的成长与就业打下了基础。很多团员青年取得了很多奖项，他带领的团委也多次获得相关荣誉。

　　崔常男是那种有着思想与追求，有着活力的青年，因为团委工作成绩突出，加上对外接触多，两年后，也就是2004年，崔常男被借调到海淀区对外联络中心工作。

　　这是一项全新的工作，联络服务驻区机关单位。崔常男不畏难，只要有机会就主动请缨，一个个单位跑、一点点摸索，记录各大单位的性质与服务需求，很快在他的勤问勤跑中熟悉了起来，深得驻区单位的信任和认可。

　　2005年，崔常男正式调入海淀区对外联络服务中心。此时的他依然保持着对驻区单位服务的热情，把众多服务项目更加具体细化，并站在服务者的角度去考虑。因此，崔常男的工作愈发得心应手，工作方法游刃有余，为驻区单位提供了精准和优质的服务。

　　与此同时，崔常男也感到自己工作需要继续学习充实。2005年，在调入海淀区对外联络服务中心的同时，他考入中国政法大学公共管理硕士（MPA）专业在职学习。正是这种不断学习的精神，对崔常男在未来工作中快速打开局面，创造了良好的基础。

　　崔常男在联络服务中心的工作的岗位上得到了锻炼，他还有自己的理想，他边工作，边学习，边备考公务员。

　　机会总是宠爱一直努力工作和勤奋学习，有理想有抱负的人。“只要功夫深铁杵磨成针”的古语，一直激励着崔常男。

　　2007年10月，崔常男终于如愿以偿，考入了公务员队伍。

　　在这里，崔常男眼界更高了，担任的工作也有了新的转变。

　　从2007年至2014年，崔常男进入海淀区商务委工作，先后在社区商业科、办公室、贸易促进科、行业管理科任职。

　　每次不同岗位的转变，都是崔常男锻炼自己的机会，他珍惜每一个岗位，肩负使命，最大限度地完善自己的工作。

　　社区商业科为促进社区商业发展、满足居民社区商业服务需求而成立，作为社区商业科初创成员，崔常男和同事一起制定海淀区社区商业发展规划、鼓励社区商业发展等政策，让社区商业发展有了规范与依据。社区居民商业服务更加完善，环境更加和谐，消费更加便利，这期间正是2008年奥运会前夕，崔常男和他的同事，提升了海淀区商务环境，为奥运会的顺利召开，做出了积极贡献。

　　海淀区是个人口密集的区域，需要在不同的地区建立商业圈，服务好区域的商业发展。崔常男临危受命，接受了调入贸易促进科的挑战。他知道，这是组织对自己的信任。崔常男不负众望，大力推动华熙乐茂、大钟寺中坤广场、清河五彩城购物中心等重要商业体落地。每一个项目，他都是跑前跑后，家里的困难从来不提，一心一意扑在工作上，一种永远不服输的信念，始终埋在这位东北汉子的心里。

　　崔常男的倔强已经内化为一种坚持。不论什么岗位，他都是毫不含糊；不论哪个岗位，他都是钻研业务，熟悉自己的“战场”，做到“知己知彼百战百胜”。

　　2013年，崔常男担任行业管理科科长，他知道要推动商业发展，必须以各种载体作为推手。崔常男带领行业协会进行调研研究，全面开展海淀美食节、海淀购物节等丰富多彩的商业活动，助推了海淀区社会消费品零售额快速增长。

　　由于努力工作，2013年，崔常男已是正科级实职，减除去公务员试用期一年的时间，崔常男从一名普通公务员到正科级公务员，仅仅用了五年时间。

　　在仕途上，崔常男一路阳光。但是，这些年来参加工作后，他始终抱着一颗初心，对每一份工作的热爱，组织对自己的信任，让自己的肩上多了一份担当。他把这份担当化作了责任，这种责任化成了生命里一种无私拼搏的精神，敢于面对一切挑战，做好工作，做好服务，他看重的不再是个人职务的升迁，而是在自我发展和对社会的贡献上，达到自我价值的实现。

　　他的这种思想的形成，是由一步步坚实的工作作为基础，因而他人生的境界也得到了提升。

　　在这期间，一个偶然的机会，崔常男参加了海淀民进的一次活动，那种参政议政的话题，以及民进工作的氛围，给了他启示。后来他了解到中国民主促进会（简称民进），是以从事教育、文化、出版工作的高、中级知识分子为主，具有政治联盟性质的政党。中国民主促进会是中华人民共和国八个参政的民主党派之一，是接受中国共产党领导、同中国共产党亲密合作、致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。根据《中华人民共和国宪法》的规定，中国内地实行以中国共产党为执政党，其他八个民主党派为参政党的中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。

　　也正是带着这份信仰，经过申请，2010年5月，崔常男正式加入了中国民主促进会。

　　崔常男谈到他加入民进后去上海参观民进成立时的纪念馆，民进创始人是抗日战争时期留居上海的部分文化教育界进步知识分子和工商业者，主要有马叙伦、王绍鏊、周建人、许广平、林汉达、徐伯昕、赵朴初、雷洁琼、郑振铎、柯灵等著名爱国民主人士，在日伪统治时期，他们与中国共产党人一起，坚持抗日救亡斗争。抗战胜利后，他们积极参加反内战、争和平，反独裁、争民主的爱国民主运动，并根据斗争需要，于1945年12月30日在上海正式成立了一个以“发扬民主精神，推进中国民主政治之实践”为宗旨的政治组织，定名为中国民主促进会。

　　这些，坚定了崔常男做好奉献和服务的奋斗精神。

　　作为民进会员，在海淀商务委期间就提出了许多发展商务工作和海淀区建设发展的提案。比如2013年崔常男关于《海淀区“三山五园”历史文化景区商业服务业发展研究报告》的提案，他建言挖掘区域的外部价值和内部价值，需要研究的重点在于海淀商业的发展规划及打造商业亮点，内部价值：挖掘区域商业需求及商业价值，塑造区域商业特色和亮点；外部价值：实现区域价值的重新定位；实现城市重要功能区的功能再生；创造城市文化历史风貌区的成功再造；他关于三山五园功能区规划的建议也得到了区政府高度重视。也正是因为崔常男加入了民进，他的思想和视野变得更开阔了，这也更好地促进了工作局面的规划和开展。

　　转型发展，勇挑重担

　　崔常男作为民进会员，多年来，对民进主界别的教育、文化、出版等方面工作也有了一定的认识，加上崔常男胜任的各种工作，都是他能力和素养的具体表现。

　　2014年，为切实解决广大科研人员子女入学难、入好学难的普遍问题，中国科学院决定从海淀区调入一支具有经验的管理团队和服务团队，打造附属小学和附属中学。组织决定调任崔常男到中国科学院行政管理局教育发展处，负责参与中国科学院附属学校和北京市中科启元学校的组建工作。

　　崔常男毫不犹豫，依然把领导和组织的信任当成最重要的责任，一种使命感激励着崔常男加速角色的转变。

　　当时，中国科学院没有属于自己的附属学校，中国科学院存在着科研人员子女接受优质教育的切实需求。同时，中国科学院有着顶尖的各个领域的科学家和专家，作为在教育资源丰富的中关村的中国科学院，他们也想让科学家走进学校，走到孩子们中间，传递科学知识，培养人才，为科学家与学生们搭建一个互动的桥梁。

　　接到任务是4月份，他们这个团队要在9月份就完成组建学校和招生上课，任务何等艰巨。

　　崔常男不畏艰难，勇挑重担，尽管爱人怀孕待产，但他没有给组织汇报这些，他让岳父母从安徽到了北京，照顾妻子。自己全力以赴，和团队一起，参与到学校的建设工作当中。

　　崔常男与海淀区一起调来的几名同志，按照中国科学院的要求，组建了中国科学院附属实验学校和北京市中科启元学校。

　　当时的困难有多大？

　　崔常男说不亚于攻破一个个碉堡！现在想想就有一种拼命三郎的感觉。

　　不过，崔常男说这话时，很平淡，一种奋斗的释然和淡定，一种自身葆有的与困难搏斗其乐无穷的不屈精神，坚定在心里，浮现在他的平静里。

　　学校的校舍应该被用来教学工作，但当时部分被租户租着或者有其他占用。崔常男和团队成员一起，一点点清理，与租户谈，与用户谈，困难是非常大的，谁愿意搬离寸土寸金的黄金地段。但是通过苦口婆心，以实际行动，调动各种资源，帮着租户住户给在周边推荐租住房子，他与同事们用温暖真诚的心，终于把房子拿到了手里，解决了学校的用房需求。

　　最重要的是招聘优质的老师团队，在周边都是好学校好老师的氛围里，如果没有好的师资力量，即使打着中科院牌子的学校，也是很难立足的。

　　招聘老师历尽了波折，时间紧任务重，他们团队四处招兵买马，那种责任焕发出来的热情与激情，也饱含着对全新事业的热爱与追求。

　　组建和成立中国科学院的基础教育学校，当时从海淀区抽调过来4个人，这办学校的事可是一件大工程。他们都是第一次做这项工作，但是大家的心聚在一起，开弓没有回头箭，这事无巨细的工作，也在磨砺着他们的心，一起成长、一起努力、一起奋斗。

　　他们研究方案，策划每一项工作，有分工有合作，一步一个脚印，他们相信只要目标正确，打好一个个攻坚战，成功会越来越近。

　　学校的后勤保障，老师的待遇，对学生的服务等等一系列的工作，都是时刻围绕着他们，也必须让他们攻破的堡垒。

　　七月份，在这紧锣密鼓的节骨眼上，崔常男的爱人生小孩，他只能把这照顾爱人和孩子的重任给了岳父岳母，他的岳父岳母是非常通情达理又善解人意，他的爱人也非常理解和支持崔常男所担负的工作。

　　崔常男对这些说得很少，但是他心里的感激与感动溢于言表。每一份事业的背后，都有着这种无私奉献与支持，一个人的成功，往往是一个家庭共同努力的结果，我们常说“家和万事兴”，和谐一致的家，给了崔常男夜以继日工作的动力。

　　他说，自己做不好领导交给的工作，也会辜负了家人的期望。这双重的责任，都带着爱与美好，让崔常男的人生有了更开阔的空间与天空。

　　“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”这人生就是因为有了一个有着海洋一样开阔，天空一样高远的“家”的境界，人的潜力就会无穷无尽，拼搏与奋斗才会创造出精彩的事业与人生。

　　崔常男不仅仅是作为一个创建学校的工作人员，作为民进会员，他又有了一份自觉的服务意识。创建学校，使中科院科研人员子女和周边居民子女得到优质的教育，这种社会各界的认可是无价的。

　　团队成员充分挖掘中科院资源，由于中国科学院各方面的专家多、院士多，经历丰富，研究课题涉及各个方面，通过努力，使院士走进了校园，把最高端的科学以及民生科技，用最通俗的道理讲出来，也是为了中国科学后继有人而做贡献。

　　想到这里，说到这里，崔常男无不溢满自豪，所有的创建中经历的苦与累，周折与磨难，都成了心里的一份值得付出的喜悦。

　　每一个环节中，政府、院所，兄弟单位，各个学校，各位家长的支持与帮助，崔常男感激在怀，一个豪爽的东北汉子的心里也充满了感激的温馨与温暖。那种坚毅的拼搏背后，是爱的责任与奉献，人生就是这样，唯一不停止追求，才能创造出美好与幸福。这幸福与美好不仅仅是一己之利的，它是大爱，是博爱，是人间最珍贵的美好。

　　按照计划，九月开学典礼隆重举行，到场的有中国科学院的领导、专家、科学家，也有市区领导，学校周边单位和学生家长的代表。这仅仅四五个月就能“立”起来的学校，让这些莅临现场的人无不钦佩。虽然北京市中科启元学校只招了20多名学生，但是“万事开头难”，这“难”字背后，却是他们凝心聚力的无比艰辛。

　　但是，他们在台下，在家长与学生背后，有了一种继续开拓的勇气和信心。

　　2014年23人，2015年120人，2016年申请入学的有几百人，2017年申请入学的达到千人之多……

　　看一看这招生数据背后，崔常男和他的领导与同事们，这两所中国科学院的学校，正在成长壮大，为教育事业发展也发挥着巨大的示范作用。

　　这学校的建立，也为中国科学院创造了拴心留人的环境，一些博士博士后等高科技人员，他们的子女教育也有了出路，解决了他们的后顾之忧，让这些高端科技人才在中国科学院里发挥着更大的作用。

　　接下来的学校成立之后，每两周都会有一次院士走进学校的交流，院士们都喜欢走进课堂，学生们也喜欢与科学家们一起交流，这得天独厚的环境，学校的教学方式，这种激励与励志，为培养科学人才，功不可没。

　　崔常男进入新的基础教育工作领域，快速完成了转换角色、勇挑重担，助力成功组建的中国科学院附属实验学校和北京市中科启元学校，出色完成了组织所赋予的重要任务，如今，两所学校已打造为中科院科研人员和社会广泛认可的知名学校。

　　创新平台，服务转化

　　崔常男从2014年调入中国科学院行政管理局，参与组建并开拓两所学校的建立和发展，一步步让学校稳扎稳打，成绩斐然。

　　作为中国科学院，科研人员的很多科学发明转化成生产力，需要投入人力和财力。

　　领导的信任再一次考验着崔常男，一个全新的工作领域，需要崔常男来重新开始面对。这重担和机会又摆在了崔常男的眼前。

　　2017年，崔常男调任中国科学院北京国家技术转移中心副主任，主要负责科技服务工作。

　　面对全新科技服务工作领域，组织的安排，全新的挑战，很多基础工作从零开始。

　　国家投入了大量科研经费，但其中的很多成果却束之高阁；如何用更好的方式方法把它们转化成生产力，简单说就是如何从钱变成“纸”（科研学术专利和论文），再由“纸”变成钱，这是非常重要且困难的过程。

　　崔常男购买了大量的技术转移等方面的书籍，认真研究。

　　在崔常男的办公室里，这类书籍堆垒在办公桌上，随手可以翻看查阅。

　　他跑图书馆查找资料，拜访科研专家，恳谈他们的研究成果，把那些能够对接的，能转化为成果的研究资料分门别类，到各地考察，最需要的地区与最能够实现转化的科学技术的对接先有一个知彼知己的了解。

　　崔常男的研究是深入的，他感到，当前，科技创新和竞争出现新的特征。从全球范围看，运用先进核心技术促进产业转型升级，成为新一轮科技革命和产业变革的显著特点。

　　从全国范围看，各地通过推动先进核心技术成果转化落地，成为实施创新驱动战略的重要选择。在挖掘文化科技融合新动力，构建新型城市形态的过程中，如何有效提升区域科技资源的溢出效应，推动原始、初创、先进技术成果转化落地中关村科学城，成为迫切突破的重要课题。

　　崔常男和他的团队走访调研了相关院所，随机抽取40多名分别在长三角和珠三角设立项目基地的科技人员进行了座谈和问卷调查，从科研基础条件、项目孵化条件，政府资金支持、社会资本活力、政府办事效率、项目人员保障、综合生活环境、市场化项目落地意愿等诸多方面，得到了很多有价值的数据。

　　崔常男的工作是细密的，就像科学一样缜密，他通过分析抽样数据，可以得出以下结论：

　　比如，吸引先进核心技术成果落地具有综合性因素；相关院所的核心团队和核心科研项目绝大部分仍在北京，但生产加工、中试等基地已移出北京。如中科院某所大型低温制冷装备产业化项目，研发总部在中关村，中试和生产基地在长三角和珠三角等地；由于地方政府在土地、人才落户、办公空间、资金、科研经费等方面强力支持，导致部分项目组从北京分流到外地；近十年来，到京外建立平台和基地的数量有大幅增长；部分科研项目团队和科研人员对于将核心技术成果在中关村城进行落地充满信心，但由于其他省地纷纷出台组合式优惠政策，存在着先进核心技术成果落地京外的趋势。同时注意到，生活环境成为吸引优秀创新人才的关键因素，包括住房条件、子女入学、医疗条件、气候条件。

　　这样的研究与对接，正是崔常男致力于服务科技，服务科技转化，服务当地技术发展的必由之路。

　　崔常男的服务是具体有效的。他对海淀区推动先进核心技术成果转化落地中关村科学城的建议，更是得到了海淀区委区政府的重视。

　　在加快建设科技成果转化平台上，崔常男认为建设科技成果转化平台是科技成果转移转化的核心节点。加快科技成果平台建设有利于高校各系，中科院各院所分散的科技成果向集中融合转化，有利于单一技术向技术集成转化，进而形成合力；有利于对成果转化成效、创新经验、存在难题、需协调解决事项等进行不定期汇总分析，为推动驻区高校院所成果转化提供决策参考。

　　围绕中关村科学城建设具有全球影响力的科技创新中心核心区的总目标，聚集多方优势资源，秉承“创新技术转移模式，服务区域经济发展”的理念，以加强原始创新能力及深化体制机制改革为突破口，以提供需求整合、技术集成、项目挖掘、成果评估、交易服务、技术孵化与运营、科技金融等科技成果转化全链条服务为主线，推进资源的开放共享，全面加强与政府、科研院所和企业交流合作，积极做好各方的衔接工作，使技术转移转化渠道更加通畅，增强技术转移落地的成效性。

　　在加快建设技术经纪人队伍上，崔常男有自己的对策。为有效解决科技、经济“两张皮”的问题，中关村科学城应鼓励各方技术转移机构组建一支既懂技术又了解市场运作，同时精通法律、商务、金融的专业技术经纪人队伍，在技术与市场之间架起有效的沟通渠道，将科技成果畅通高效地转化成生产力。

　　应拓宽对技术经纪人宣传渠道，加大宣传力度，引导和培育健康的技术经纪人市场。建议加大资金扶持力度，可以以激励资助等形式对技术经纪人予以扶持，降低技术经纪活动的风险，提高科技成果发现、对接、转化的成功率；营造良好社会舆论环境，宣传技术经纪发展和技术经纪人的业绩，开展有关技术经纪发展及技术经纪人的理论研讨和经验交流，形成关注和支持技术经纪人发展的氛围，吸引更多的人才加入到技术经纪行业中来。

　　在加快建设中关村科学城科技创新服务平台资源库上，崔常男认为海淀区科研项目多、各类人才多、投资基金多，应切实有效将相关资源进行整合。通过建设中关村科学城科技创新服务平台资源库，聚集优质有效资源，切实服务科技成果转化工作：建立中关村科学城科技科研项目库。采用积分制的形式，鼓励区域内科研项目汇聚到项目库中；对相关院所和高校的科研项目进行梳理，纳入到动态平台库中。建立中关村科学城专家库。组织专家团队定期对科研项目进行跟踪，适合在海淀区落地的项目，配比市场资源，进行孵化、加速。建立中关村科学城基金库。发挥行业协会的作用，对科创企业在发展过程中遇到的问题进行收集，并请对口专家对科技项目给予指导服务。对于经过专家筛选的项目，由市场方根据产业发展情况给予支撑。根据市场发展的方向，为基金库提供可供选择的项目，避免钱多项目少或基金没有项目源。建立中关村科学城科创引导培训平台。委托第三方建立中关村科学城科创培训平台，定期组织沙龙、培训、产品发布、路演等活动，活跃区域科创氛围。建立中关村科学城线上服务平台。开发中关村科学城线上平台，将项目、专家、基金、政策、社会资源等聚集到该线上平台，使用户能够各取所需。

　　建设过程中，由区政府相关部门牵头，组织招标会，由科研院所、高校和第三方机构分别承担服务中关村科学城科创服务平台库建设的相关任务，“定指标、定任务、抓项目、给支撑、重实效”，切实发挥区域资源单位的优势作用。

　　如今中科院成果孵化基地正发挥着面向国民经济主战场的作用，中科院的技术输出，落地平台，核心科技的应用转化，也逐渐形成自主科技研发平台，从以前进口科技的被动状态下突破出来，这是崔常男他们在做和思考的问题。

　　把核心技术转化到市场，激活市场的转化能力，运用市场化运营手段，发掘人才的潜力，崔常男信心百倍地说：通过人才起步年，团队建设年，基地建设年，品牌建设年的打造，让人民科学家更好地服务经济发展，打造应用型金牌科学家，服务科技龙头企业，实现核心科技创新带动企业的创新，让科学家心系国家战略、区域发展、经济、民生等相关区域。

　　为推进京津冀协同发展大战略，崔常男组织科学家一起走进河北省衡水市的40多家企业，遇到的问题立即解决，解决不了的，带回实验室来解决，真正把科技人员项目落地和企业服务对接做到实处，提高了企业的科技含量和竞争力。

　　崔常男带领团队，与科研人员们认真实践、主动创新，开创性提出打造中科院科技服务八大体系，建立起创新孵化、专家服务、企业服务、成果转化、项目落地等科技服务模式。为助力推动科研成果有效转化，中国科学院北京国家技术转移中心在中关村科学城建立了“中科智汇工场”孵化器，崔常男作为海淀政协常委和转移中心副主任，大力推动其发展，现已成功孵化40余家中科院相关院所的企业，为中关村科学城和北京国际科创中心建设贡献着智慧和力量。

　　无私奉献，双岗建功

　　作为民进会员，说起民进，有着深厚的感情，他还是不忘去上海参观民进创始地学习的启示，更加坚定了自己心向中华民族伟大复兴的信念。

　　他立志服务社会服务人民，面对困难不退缩，个人的价值要与国家的需要连在一起，才能实现自己的人生价值。

　　崔常男在做好本职工作的同时，积极发挥民进会员作用，于发展会员、建言献策等方面做出重要成绩。

　　崔常男入会12年间，共发展30余名会员。其所发展会员学历修养高、政治素质好、业务能力强，均能为民进发展献计出力。在负责民进海淀区委会青年工作期间，崔常男积极发现、培养、推荐优秀年轻会员，为民进储备了后备军和骨干队伍。

　　崔常男心系国家和人民的福祉，他参政议政，立足本职、认真思考，连续多年开展不同主题和内容的调研活动。他所主持完成的《关于“优化我市消费环境、促进扩大内需”的建议》被评为民进北京市委会2013年优秀调研成果一等奖；《海淀区“三山五园”历史文化景区商业服务业发展研究报告》被评为第九届海淀区政协突出贡献提案；《关于推进北京市历史文化景区发展的建议》被评为2015年度民进北京市委会优秀调研课题；《关于进一步推进中关村科学城北区全面发展的提案》《关于推动先进核心技术成果转化落地北京科创中心的建议》分别被评为海淀区区级重点督办调研课题；《关于教育资源整合校实施过程中的若干建议》《关于建立中关村科学城科技创新服务平台资源库的建议》等信息被北京《昨日市情》和海淀区政务刊物所采用；《关于推进科研体制改革和保障科研人员潜心研究的相关建议》等信息被全国政协、民进中央有关刊物采用。

　　由于扎实的工作和对党派工作的付出，2020年，崔常男被民进中央表彰为“民进全国履职能力建设先进个人”，被民进北京市委会表彰为“民进北京组织成立70周年优秀会员”，被中共海淀区委统战部表彰为“海淀区民主党派助力抗击疫情工作先进成员”。2021年，被民进中央表彰为“民进全国反映社情民意信息工作先进个人”。

　　崔常男，一路走来，充满了阳光一样的正能量，他把组织的信任永远当成最重要的责任，当成使命；未来，在崔常男的眼前，依然是无论面对怎样的重担，他都会勇挑在肩，奋斗向前。