冬日清晨，薄雾还未完全散去，遂宁市船山区永河现代农业产业园的温室大棚里已是暖意融融。32岁的税娇正在检查新品种草莓的生长情况，手机支架上的直播设备已经开启。

　　随后，税娇娴熟地向网友展示智能温控系统如何确保作物在冬日里茁壮成长。“即使是寒冬时节，我们的农产品依然可以通过电商平台发往全国各地。”她边说边调整着补光灯的角度。

　　这充满科技感的冬日田园景象，与人们传统印象中的冬闲时节大相径庭。这般变化恰是遂宁市“新农人”政策落地实施的生动写照，其背后也凝聚着政协委员们的智慧和付出。

深入调研察实情

精准把脉开良方

　　2025年年初，在遂宁市政协八届五次会议期间，民进遂宁市委会提交了《关于加快推进人才入乡“新农人”试点工作的建议》提案。为写好这件提案，民进遂宁市委会组织相关人员开展了为期两个月的深入调研。调研组走访了全市多个乡镇，与返乡创业青年、新型农业经营主体负责人、基层干部等进行座谈交流。

　　调研中，大家发现，虽然2024年遂宁市已出台《深入推进人才入乡“新农人”试点工作的实施方案（试行）》，但在实际推进中仍面临诸多挑战——“新农人”认定工作滞后，农业知识储备不足，经营效率不高，用地、融资等方面实际困难突出。

　　“在位于安居区的遂宁大豆现代农业产业园，我们看到一位返乡大学生经营的智能温室，由于缺乏专业技术指导，其作物产量一直上不去。”参与调研的市政协农业农村委副主任吴君回忆道。这些现场见闻被详细记录在调研报告中，并最终凝结成提案中的具体建议。“乡村振兴，关键在人。”民进遂宁市委会秘书长杨天玲表示，如何让人才安心留在农村发展，是需要认真考量的问题。

提案工作重实效

协商监督促落地

　　这件凝结着调研汗水的提案，因问题导向明确、建议务实可行，受到市政协的高度重视。2025年4月，市政协农业农村委牵头组织开展“新农人”培育工作专题调研。市政协领导带队深入船山区永河现代农业产业园、安居区海龙凯歌农文旅园区等地，与“新农人”代表、基层干部群众面对面交流，听取意见建议。

　　在前期调研的基础上，2025年5月，市政协召开“促进人才入乡，助力乡村振兴”专题协商会。会上，委员们与市委组织部、市农业农村局等提案承办单位负责人进行深入交流。市政协委员李华建议，建立“新农人”成长档案，实施精准化培育；市政协委员王飞呼吁，完善金融服务体系，解决“新农人”融资难题……这些建议均得到承办单位的积极回应。市委组织部副部长李玲玉表示，将认真研究采纳委员建议，完善“新农人”培育政策体系。

　　2025年7月至8月，市政协还组织委员开展“新农人”政策落实专项民主监督，通过实地察看、座谈交流等方式，了解政策落地情况，助力解决实际问题。这种“提案办理+协商监督”的工作模式，有效促进了提案成果的落地转化。

部门联动抓落实

政策红利显成效

　　在市政协的持续推动下，提案建议转化为具体政策措施：针对“加快‘新农人’培育认证”的建议，遂宁市创新推出“遂农学”专项培育计划，开发了规范化栽植、大豆机播机收技术等精品课件245个，建立起专业化课程库。截至目前，全市已开展多场线上线下培训，覆盖1.2万人次，帮助像税娇这样的570名“新农人”熟练掌握了“数据分析”“科技作业”“电商运营”等技能。

　　针对融资难问题，遂宁市打出政策“组合拳”，创新推出创业贷款、保费补贴、奖励补助“三部曲”。同时，建成5个区域性“全程机械化+综合农事”服务中心，创建省级重点服务组织7个。

　　最让遂宁“新农人”感到暖心的，是激励措施的真正落地。如今，通过认定的“新农人”可以享受安家补助和生活补助，还能在住房公积金贷款等方面享受相关待遇。这些实实在在的政策红利，让越来越多的人才愿意扎根农村。

　　走进四川天穗农业集团有限公司，刚刚被认定为“新农人”的张翼正在调试新引进的智能温控系统。“以前总觉得冬闲时节没事可做，现在有了现代农业技术，可以说一年四季都是收获的季节。”他说，通过参加“遂农学”培训，不仅掌握了反季节种植技术，还学会了电商营销，预计这个冬季的农产品销售额能突破百万元。

　　这样的成功案例在遂宁市并非个例。在安居区海龙凯歌农文旅园区，“新农人”正利用实训基地开展冬季种植试验；在船山区永河现代农业产业园，一群年轻人组建了“新农人”联盟，定期交流经验、共享资源；在各个乡镇，“新农人”服务窗口为返乡人才提供一站式创业服务……这些年轻的身影，正用智慧和汗水书写着遂宁乡村振兴的新篇章。

　　“要让更多‘新农人’在遂州大地施展才华，为乡村振兴持续注入动力。”遂宁市政协主席杨军表示，将持续聚焦乡村振兴中的人才问题，通过深入调研和精准建言，促进形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环，让政协工作在服务大局中展现新作为、在助推乡村振兴中谱写新篇章。

　　（原标题为：遂宁市政协促进提案成果落地转化——让更多“新农人”扎根乡村助推发展）