近日，笔者从民进重庆市荣昌区委会获悉，自2025年11个基层支部高质量完成换届以来，民进荣昌区委会以规范化建设为总抓手，聚焦换届提质、活动增效、共建聚力三大重点，推动各基层支部焕发蓬勃生机，呈现出政治坚定、班子过硬、组织有力、履职有效的良好发展态势，为荣昌建设成渝中部创新发展引领极注入民进力量。

　　据悉，民进荣昌区委会将优化班子结构、提升履职能力作为换届核心目标，结合会员分布特点与支部实际优化设置，圆满完成11个基层支部换届工作，选举产生54名新一届支部委员，打造出一支结构优、能力强、作风实的骨干团队。

　　新班子年轻化、高知化特征显著，平均年龄41.8岁，“80后”占比达60%，大学以上学历95%，中高级职称占60%，实现年龄、学历、专业结构的合理搭配，为基层支部发展注入新鲜血液。

　　为帮助新班子快速进入角色、扛起履职使命，民进荣昌区委会第一时间开展集中谈心谈话与专题履职培训，既摸清班子成员思想动态、破解履职困惑，又围绕组织生活规范、会员管理服务、参政议政技巧等内容精准授课，切实提升班子成员政治素养和业务能力。“谈心+培训”有效凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的工作合力，为支部高质量发展筑牢组织根基。

　　民进荣昌区委会领导班子充分发挥“头雁效应”，严把支部组织生活规范关与实效关，班子成员带头全程参与各支部学习教育活动，精准指导、从严把关。

　　在各支部活动中，民进荣昌区委会主委带头详细解读荣昌区“十五五”规划“13543”工作体系、区委经济工作会精神等重点内容，全面通报区委会2025年工作成效及2026年工作部署，引导各支部精准找准履职切入点和着力点，推动支部工作与区委区政府中心工作同频共振、同向发力，切实把思想和行动统一到地方发展大局上来。

　　新一届支部班子紧扣组织生活“五有”要求，精心策划主题鲜明、内容务实的组织生活，推动支部活动从“被动参与”向“主动向往”转变，呈现出内容新、形式活、效果实的新气象。各支部立足行业优势，创新载体、精准发力，将特色活动与履职实践深度融合，交出了一份亮眼的履职答卷。

　　民进荣昌综合支部、经济支部牵头开展国有资产盘活民主监督，形成的《荣昌区国有资产盘活的调研报告》获区委区政府主要领导肯定性批示；初级中学支部组织会员赴泸州重走长征路，在红色足迹中感悟初心使命，同步开展校园周边环境治理调研，为优化育人生态建言献策；职教中心支部走进民主党派历史陈列馆，重温会史历程、传承优良传统；卫生支部聚焦行业重点，深学“十五五”规划，围绕医疗卫生事业发展积极献智出力；文化科技支部开展文化遗产保护调研座谈，凝聚行业智慧为传承本土文脉献计出力；进修校支部深耕中小学生心理健康领域开展专题调研，精准回应社会关切……一系列务实举措，切实提升了支部参政议政针对性和实效性，彰显了民进会员的责任与担当。

　　“换届后，支部班子更具活力、分工更明确，委员作用发挥更充分，会员参与履职的热情更高，我们开展活动更有方向、学习内容把握更准确、活动主题更务实，真正感受到了规范化建设给支部带来的新变化。”民进荣昌小教支部相关负责人深有感触地说，作为支部带头人，他将带领全体会员立足岗位、主动作为，把换届带来的新活力转化为履职尽责的实际成效，不辜负区委会的信任和会员的期盼。

　　“我们将以规范化建设为永恒课题，持续激活基层支部内生动力，引领全体会员坚定政治信念、锚定中心大局、聚力实干笃行，为荣昌建设成渝中部创新发展引领极贡献更大力量。”民进荣昌区委会相关负责人表示。下一步，民进荣昌区委会将持续深化支部规范化建设成果，不断激发基层组织内生动力，让各基层支部真正成为凝聚会员的“温馨家园”、服务大局的“前沿阵地”，引导全体会员传承优良传统、坚守合作初心，在履职尽责中彰显民进价值。