幼有所托、幼有善育是民生关切的一个焦点。市人大代表、首都统战智库联合会常务副会长王报换带来了一份建议，呼吁加强0到3岁托育机构核心能力培训体系建设，以专业化、规范化、人性化能力培训破解行业痛点，推进托育机构高质量发展。

　　王报换介绍，近年来北京不断发力托育服务，部分区域（如海淀区）2至3岁幼儿入托需求基本得到满足，但全市层面托育资源分配仍有差距。托育服务能力上，机构多停留在“照看护”基础层面，向“促发展”“塑心智”高质量转型进程缓慢，尤其在婴幼儿心理行为发育识别、支持与早期干预方面专业能力薄弱。此外，托育服务与医疗领域结合不紧密，托育从业人员整体专业素养不足，托班教师保育教育综合能力也有待提升。

　　“建议构建体系完整、内容科学、机制健全的托育核心能力培训系统。”王报换说，可尝试构建分层分类模块化课程体系，补齐医育融合、实操技能等；组建跨领域专家团队，创新“线上+线下+跟岗+认证”混合培训模式。同时，将培训结果与从业人员晋升、机构评级挂钩，引入第三方评估优化培训质量。

　　王报换表示，加强托育机构核心能力培训体系建设，将有利于实现托育从“有”到“优”转变，为全国托育服务高质量发展提供“北京经验”。

　　（王报换系民进会员，摘自《参加市十六届人大四次会议的人大代表昨日报到 听民意汇民声 建言献策谱新篇》）