案由：高校毕业生是党和国家的宝贵人才资源，也是就业重点群体。总体来看，当前高校毕业生就业形势依旧严峻，经济社会发展需求与人才供给不匹配情况继续演变，高校毕业生择业出现放慢、求稳、灵活等新特征。

　　建议：一、挖掘潜力扩大就业容量。继续加大对实体经济尤其是民营经济的支持力度，稳定制造业、外贸企业、国有企业就业规模。发挥新产业、新业态、新商业模式等激活就业的新动能，着力加强就业权益保护。积极推进乡村振兴战略，在推进农村居民生活质量提升的进程中进一步吸纳就业，完善“三支一扶”计划服务期满后的后续政策，建立健全转编通道。

　　二、持续优化高校学科布局。聚焦现代化产业体系需求，由政府主导对需要长期投入的基础学科进行持续性资源配置，对注重市场需求的应用型学科实行绩效型资源配置模式，积极探索新兴学科的政府和市场联动式资源配置新模式。推动各地高校结合本区域发展实际，以国家战略需求为牵引，扩大急需紧缺学科专业布点，持续提升学科专业设置对高质量发展的响应度。

　　三、加强就业服务政策保障。全面落实就业优先战略要求，提高政策衔接性、系统性，增强政策取向一致性。鼓励各高校充分发挥校友资源优势，通过专业学科联盟对接行业协会、产业协会等形式，不断提升“访企拓岗”人才匹配精准度。推进国家、省级、高校三级毕业生就业服务网络互联共享，智能化、精准化面向学生及用人单位提供信息服务。

　　四、强化生涯教育与就业指导。将职业发展教育与思想政治教育相融合，引导毕业生从更长时间跨度、更高价值取向去考虑职业发展，将人生追求同国家发展紧密结合。选树一批高校就业创业榜样，通过学生会、校友会、实践课堂等工作，帮助毕业生树立良好的就业观念，提升融入社会就业的热情和信心。建立全周期职业指导服务体系，持续加强就业培训指导。