每周一上午，民进重庆市委会机关会议室里，一场集体学习准时开始。从习近平总书记最新重要讲话精神，到中央和市委最新决策部署，机关干部们围坐一起，学原文、谈体会、悟原理。这已成为市委会雷打不动的“例行动作”——这是民进重庆市委会推进“五型机关”建设的一个缩影。

　　近年来，民进重庆市委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕“学习型、效能型、和谐型、廉洁型、服务型”五大维度持续发力，以实干实绩打造高素质参政党机关，让机关面貌焕然一新，履职效能全面提升。民进重庆市委会被民进中央评为2025年机关建设工作先进单位。

学习型机关建设夯实思想根基

　　“学习不是走过场，而是要真学真懂真用。”市委会领导强调，市委会坚持把理论学习作为机关建设首要抓手，健全 “每周例会” 集体学习机制，严格落实“第一议题”制度，翻开市委会机关工作会议记录，从习近平总书记重要著作、重要讲话和指示批示精神，到中共二十届四中全会、全国两会、市委全会等重要会议精神，机关干部们坚持学思用贯通、知信行统一，累计撰写心得体会数十篇。更重要的是，理论学习成果正转化为谋划工作的思路、推动履职的本领。把讲政治要求贯穿文稿起草、会议组织、服务保障全过程，这一理念已深植每位机关干部心中。

效能型机关建设激发内生动力

　　在每位机关干部的案头，“五环考核评价体系”格外醒目。何为“五环”？原来，从2025年开始民进重庆市委会依据《中国民主促进会机关工作条例》及重庆市“红岩先锋”变革型组织建设要求，创新实施机关干部岗位工作、处室工作、机关工作、党派工作、其他工作“五环”考核评价体系，实行办文、办会、办事“三办”登记和周记实、月总结、季通报制度。“以前是‘做了’就行，现在要‘做好、做快、做实’。”机关干部们感慨道。质量、效率、效果成为评价工作的核心指标，制度化监督、评议、反馈和问责机制倒逼干部实干担当。与此同时，市委会持续推进规章制度立改废释和汇编工作，“用制度管人、用流程管事”的格局已然形成。

和谐型机关建设凝聚团队合力

　　工作之余，一场场川渝民进足球友谊赛激情开踢；市直机关职工运动会和重庆民进运动会上，机关干部们挥洒汗水、奋力拼搏……这些丰富多彩的文体活动，积极涵养阳光、高效、规范、和谐的优良机关文化，让机关充满欢声笑语。市委会依托机关党支部、工会、民进机关支部多方联动，持续搭建交流互动平台，营造内外协同、上下同心、步调一致的良好工作氛围。“在这里工作，既有压力，更有动力；既有规矩，更有温情。”机关干部们如是说。

廉洁型机关建设筑牢底线防线

　　走进民进重庆市委会机关，“清廉文化墙”和“民进名人在重庆”主题展览让人眼前一亮——这是市委会打造的清廉文化建设新阵地。这边，清廉文化墙图文并茂，抬头即见崇廉尚洁的清风正气；那边，主题展览梳理了叶圣陶、冰心、赵朴初、顾颉刚等民进先贤在重庆的奋斗足迹，以先辈事迹引导机关干部和广大会员学风范、悟初心，传承民进优良传统。除了文化浸润，市委会更以制度扎紧廉政篱笆。近年来，市委会全面梳理机关在权力运行、人事管理、财物使用等方面廉政风险点，严格执行“三重一大”集体决策制度，定期开展机关财务集中督察审核工作，“权力运行正负面清单”管理让权力在阳光下运行，崇廉、尚廉、守廉在机关落地生根、蔚然成风。

服务型机关建设彰显党派担当

　　“人人代表机关形象、事事彰显服务担当”——这句话印在市委会机关每位干部心里。从长江保护与发展论坛、到民进中央参政党理论研究年会，再到开明画院西南片区会，一系列高规格会议活动在重庆成功举办，背后都有市委会机关干部的默默付出。高效的组织、周密的安排、细致的服务，赢得各方好评。在参政议政与社会服务调研中，市委会机关积极协助民进中央深入一线，助力调研走深走实，形成高质量成果。

　　笃行不怠担使命，实干担当谱新篇。民进重庆市委会领导表示，下一步将继续深化“五型机关”建设，为重庆统战工作高质量发展贡献更大力量，在新时代新征程新重庆建设中展现更大作为。