每逢毕业季，就业是高校和毕业生共同关注的焦点，但在河南工程学院，一项名为“朋辈导师制”的探索正悄然改变着大学生就业指导的底层逻辑——让优秀的学长学姐来引领学弟学妹，让“看得见”的榜样力量穿透迷茫。

　　在学校AI+“新职力”朋辈导师职业能力提升训练营上，分享的不仅仅有校内外生涯教育与就业指导专家，还有一张张年轻的面孔——他们有一个共同的身份：朋辈导师。“校内外导师赋能优秀朋辈导师，优秀朋辈导师赋能追求成长的有志青年。”训练营发起人、全国高校首批职业生涯咨询特色工作室“职说心语”工作室负责人叶心宇，用一句话说透了这个机制的核心逻辑。

　　从“被引领者”到“引领者”

　　郝子泰和胡俊鹏都是河南工程学院“职业生涯导航计划”的朋辈导师。

　　2022年，郝子泰进入土木工程（轨道交通方向）学习，大一上学期，他几乎“天天睡觉打游戏”，自认是“废掉的”。直到职业生涯规划课上，叶心宇点破了一个真相：“很多人以为上了大学就好了，却发现那是另一段挑战的开始。”

　　这句话引起了郝子泰的自我怀疑，他主动找老师重新规划路径：大一下学期加入叶老师指导的社团历练成长；大二进实验室，做“土地固化胶囊”科创项目；大三冲刺比赛。最终，他拿下国家励志奖学金、第十九届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛全国总决赛三等奖、中国国际大学生创新大赛全国总决赛铜奖，主持两项科研项目、发表论文两篇、授权实用新型专利两项。

　　因为优秀，他成了第四届职业生涯导航计划朋辈导师，“我们把优秀的学长学姐请进校园，举办‘生涯思享会’等主题活动。我们不仅是组织者，更是受益者。”

　　胡俊鹏的成长也很有代表性，当年高考失利后，他把自己关在房间里整整一个月，哭着填报了志愿。进入大学后，他却像换了一个人——大一大二几乎自学完大三、大四的全部课程，剩下的时间主要用来打比赛、社会实践和做技术研发。这和学校的职业生涯导航计划的引导有关，也和他的偶像和梦想分不开，看过一篇袁隆平袁老的报道后，他树立了自己的目标——“让智能服务型机器人服务新型农业”。

　　在担任学校智行X+实验室负责人期间，胡俊鹏积极投入科创研发；创办维创仿真协会，搭建实践平台。他两次获得国家奖学金，拿下省级以上学科竞赛奖项十余项，并被评为“河南省最美大学生”。“我们年龄相仿，我踩过的坑、走过的路，对他们来说是最直接的参考。”

　　从自我怀疑到主动规划，从高考失利到科研逐梦——他们曾是被引领者，如今已成为照亮他人的朋辈导师。

　　“三MANG”困境的十年探索

　　2014年，叶心宇观察到一个普遍现象：许多大学生看上去很忙，实则盲目，结果茫然——他把这称为“三MANG”困境。

　　解决这个问题，他选择了一条最笨的路。

　　“职说心语”公众号当年10月上线，起初只是分享职业观察，后来逐渐收录学生的真实生涯故事。三年后，他成立了“职说心语”工作室，指导学生组建职业生涯发展协会。起步条件简陋——与商学院心灵驿站共用一间办公室。

　　但叶心宇的理念很清晰：职业规划不是从大四开始，而是从大一起步。“生命无法重来，生涯可以再规划，人生可以再设计。”这句话他反复在课堂上讲，也成为许多学生走进工作室的“敲门砖”。

　　朋辈导师的涌现，并非偶然，而是一套育人生态自然生长的结果。在这个体系里，叶心宇负责对接优秀校友和职场导师，社团学生则承担活动策划与执行。这种模式打破了传统就业指导“老师讲、学生听”的单向输出，让学生在“办活动—听分享—做朋辈导师”的闭环中，实现自我教育与相互赋能。

　　朋辈导师制度的最大优势在于“可信度”。学长学姐用自己的亲身经历告诉学弟学妹“我是怎么从迷茫中走出来的”，这种说服力是很多专题讲座难以达到的。“以规划引领职业方向、以实践历练大学成长、以大赛促进优质就业”——这是他反复强调的三位一体理念，也是这场持续十多年的生涯教育实践最朴素的注脚。

　　从个案到范式，朋辈导师制能走多远？

　　从2014年的一个微信公众号，到如今累计100余场线下活动、辐射超10000人次、线上传播量破百万的生涯教育矩阵——“职说心语”用了十多年时间，把一个人的观察变成了一套可复制的机制。

　　数据是最直接的证明：累计开展生涯专题辅导超600次，仅2025年一年，参加活动人数就达4300余人次。叶心宇将100多期往届优秀学生的生涯故事融入教学，指导学生在三届全国大学生职业规划大赛中，拿下国赛银奖1项以及省赛金奖1项、银奖1项、铜奖2项。

　　这套探索证明了一个朴素的道理：就业指导中最稀缺的，不是课程或讲座，而是“有温度的陪伴”和“看得见的榜样”。

　　当然，挑战同样真实。一位朋辈导师每年最多覆盖几十名学生，而当前累计20余名朋辈导师，面对上万名在校生，供需缺口依然明显。

　　在2026年的朋辈导师职业能力提升训练营结班仪式上，叶心宇明确表示：“今年我们通过职业生涯导航计划活动的迭代创新，重点打造一支朋辈导师育人队伍，整合朋辈导师课程体系，构建朋辈导师赋能机制。”

　　当朋辈导师用亲身经历告诉后来者“别困在空想里，先让自己动起来”时，就业指导便有了最生动的注脚。在这场关于青春与未来的接力赛中，他们正是这种温度的传递者。

　　职说心语工作室及其指导的社团协会推动的职业生涯导航计划、朋辈导师制，作为河南工程学院生涯教育与就业指导创新实践的重要载体，正在助力更多青年学子点亮生涯星光，奔赴职业理想。

　　（叶心宇系民进会员）