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以特区精神引领正确政绩观的时代实践

发布时间:2026-08-24
来源:深圳特区报
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  2026年,我们迎来经济特区建立46周年。回望这段激情燃烧的岁月,经济特区以“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神书写了发展奇迹。在笔者看来,特区精神的核心要义可以概括为四个维度:一是敢闯敢试的创新锐气,表现为在无人区探索前行的勇气。二是开放包容的宽广胸襟,体现在大胆吸收借鉴人类文明成果的自觉。三是求真务实的实干作风,彰显为空谈误国、实干兴邦的价值追求。四是为民造福的深厚情怀,落实在发展成果由人民共享的生动实践。这四大特质相互支撑,共同构成了特区精神的完整图谱。深入挖掘特区精神的内涵,探寻其与正确政绩观的内在逻辑,引导广大党员干部以正确的权力观、事业观、政绩观投身于中国式现代化伟业,不仅是对历史的致敬,更是对时代命题的深刻回应。

  ◆正确政绩观的理论内涵与价值坐标

  为民造福是最大政绩。要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。这深刻揭示了政绩观的价值原点与时间维度。要摒弃“唯GDP论英雄”的片面思维,树立高质量发展导向;警惕“刷白墙”“造盆景”的形式主义,追求经得起历史、实践和人民检验的实绩;破除“任期焦虑”的短视行为,甘当“栽树人”、乐为“铺路石”。反观现实,个别地方热衷“形象工程”,某市耗资数亿建“天下第一水司楼”终成烂尾;有的沉迷“数字政绩”,虚报民生数据透支政府公信。根源正在于政绩坐标偏离“人民”原点,背离了“为了谁、依靠谁、我是谁”的初心之问。可见,政绩观是关于何为政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩的根本看法,是党员干部世界观、人生观、价值观在事业观上的集中体现。树立正确政绩观,必须牢牢把握四个核心要义。

  以人民利益为根本旨归。唯物史观认为人民群众是历史的创造者,评价政绩的最终标准,不是看高楼大厦盖了多少,而是看人民群众的获得感、幸福感、安全感是否真正提升。那些劳民伤财的“形象工程”“面子工程”,从根本上背离了党的宗旨。

  以高质量发展为实践指向。发展是硬道理,但必须是科学发展、高质量发展。完整、准确、全面贯彻新发展理念,要求领导干部不简单以GDP增长率论英雄,而是着力推动发展质量变革、效率变革、动力变革,摒弃以牺牲环境、透支未来为代价的增长模式。

  以实事求是为思想基础。政绩的创造是一个循序渐进的过程,必须尊重客观规律,不好高骛远,不脱离实际。正确的政绩观要求领导干部既要积极进取,又要量力而行,追求实实在在、经得起实践检验的政绩。

  以“功成不必在我”为精神支撑。有些工作短期内难以见效,但关乎长远发展,需要一茬又一茬人持续奋斗。正确的政绩观要求具备“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当,正确处理显绩与潜绩的关系。

  ◆特区精神与正确政绩观的逻辑耦合

  特区精神与正确政绩观之间存在着深刻的内在联系,特区精神的生成过程本身就是不断探索和践行正确政绩观的生动实践。

  敢闯敢试的创新精神与追求高质量发展的要求高度契合。在没有现成经验可循的情况下,深圳经济特区建设者坚持实事求是的思想路线,大胆冲破传统体制的束缚,从率先提出“时间就是金钱,效率就是生命”的口号,到率先实行工程招标、劳动用工合同、土地使用权有偿转让等改革,无不体现着解放思想的光芒、为全国改革发展闯出新路的担当。这种着眼长远的担当,正是正确政绩观的鲜明体现。“时间就是金钱,效率就是生命”是对旧观念的根本否定,体现了对发展规律的尊重。

  开放包容的胸襟气度与坚持开放发展的要求内在统一。经济特区的发展得益于敞开胸怀拥抱世界,学习借鉴国际先进经验。这种开放建立在对时代潮流的准确把握之上,启示我们树立正确政绩观必须坚持开放视野,善于从全局和长远谋划发展,使各项决策建立在科学论证的基础上。

  求真务实的实干品格与反对形式主义的要求高度一致。经济特区的发展成就不是喊出来的,而是干出来的。从“五通一平”到“三天一层楼”,经济特区建设者靠的是脚踏实地、一步一个脚印的实干。这种作风正是正确政绩观所倡导的——把工作的着力点放在解决实际问题上,把发展成果体现在人民群众生活的改善上。

  为民造福的价值追求与坚持以人民为中心的要求完全一致。经济特区党委政府始终把改善民生作为重要目标,让改革开放成果惠及全体人民。这深刻表明,无论是特区精神还是正确政绩观,其核心都在于对人民负责、为人民服务。

  ◆赓续弘扬特区精神 践行正确政绩观

  进入新发展阶段,面对更为复杂的国内外环境和更加艰巨的发展任务,大力弘扬特区精神对于匡正领导干部政绩观具有重要现实意义。

  以敢闯敢试的锐气破除改革惰性。改革进入深水区,一些干部习惯于按部就班,缺乏改革勇气。弘扬特区精神,就是要激励干部拿出当年“杀出一条血路”的勇气,直面矛盾问题,在深化改革中展现新担当。要鼓励探索、宽容失败,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,营造干事创业的良好氛围。

  以开放包容的格局克服短视行为。一些干部习惯于搞“立竿见影”的短期行为,追求GDP快速增长而忽视发展质量。弘扬特区精神,就是要引导干部树立长远眼光,正确处理当前与长远、显绩与潜绩的关系,推动发展方式转变,为子孙后代留下可持续发展空间。

  以求真务实的作风摒弃形式主义。一些干部热衷于“形象工程”“盆景项目”,不仅劳民伤财,更损害党和政府形象。赓续弘扬特区精神,就是要大兴调查研究之风,坚持结果导向,把工作成效体现在解决实际问题上。要完善干部考核评价机制,引导干部把心思用在真抓实干上。

  以人民至上的情怀校准价值坐标。衡量政绩大小,最终要看人民获得感。一些干部眼睛只向上看,对群众急难愁盼漠不关心。赓续弘扬特区精神,就是要牢固树立以人民为中心的发展思想,把为民造福作为最大政绩。要健全重大决策评估机制,把群众满意度作为检验政绩的重要标尺。

  历史长河奔涌,精神火炬永传。新征程上,广大党员干部当自觉做特区精神的传承者、正确政绩观的践行者:以“闯”的锐气破除思想坚冰,在高质量发展中勇挑重担;以“创”的智慧回应时代课题,于基层一线探寻治理良方;以“干”的作风守护初心本色,用“钉钉子”精神办好民生实事。

  须铭记,真正的政绩不在汇报材料的厚度里,而在百姓舒展的眉宇间;不在短期数据的光鲜中,而在可持续发展的根基上。当千万个“特区故事”在神州大地续写,当“为民造福”的初心化为亿万人民的笑颜,中国式现代化的壮丽画卷必将在接续奋斗中铺展,中华民族伟大复兴的巍巍巨轮必将乘风破浪、行稳致远!

  (作者系民进会员、岭南师范学院法政学院法学系副教授、广东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心广东省法学会特约研究员)

作者:孟庆吉
责任编辑:叶炜