2022年是民进中央确定的信息化建设主题年。今年以来，民进山东省委会深入贯彻落实习近平总书记网络强国重要思想，坚持把信息化建设摆在重要位置，主动融入信息化改革大局，认真贯彻落实数字强省建设工作要求，高度重视，精心部署，健全工作体系，完善工作机制，形成重视信息化、使用信息化的工作氛围，推动民进全省业务工作由传统工作方式向数字化方式转型，切实提高全省信息化工作水平。

　　一、加强组织领导，规范有序推进

　　（一）研究部署，统筹协调。召开主委会议，深入学习贯彻习近平总书记关于网络安全和信息化工作重要论述，认真学习蔡达峰主席在2022年民进中央信息化建设主题年动员会上的重要讲话精神和《民进中央2022年信息化建设主题年工作方案》，专题研究信息化建设主题年工作，通过《民进山东省委会2022年信息化建设主题年工作方案》。

　　（二）落实责任，明确分工。成立信息化建设主题年工作领导小组，由主委任组长，专职副主委任副组长，统一负责主题年工作，推进工作开展。领导小组下设办公室，由秘书长任主任，各部室负责人任成员，负责落实主题年日常工作，组织开展相关活动。同时印发通知，要求市级组织要成立信息化建设工作领导小组，建立工作机制，明确具体人员，确保信息化建设各项工作有序推进。

　　二、完善工作平台，发挥服务功能

　　（一）办好门户网站，加强信息宣传。民进山东省委会网站于2004年正式对外发布，目前已经顺利完成升级改版，现有协商民主、议政调研、社会服务、宣传思想、理论研究、地方组织、基层组织等一系列专栏。新网站的开通启用，真正架起了一座与会员沟通的桥梁，为有效打通服务会员“最后一公里”，更好宣传展示山东民进各项工作，起到了积极作用。

　　（二）开通微信公众号，延伸宣传渠道。2016年，民进山东省委会官方微信公众平台正式开通，先后带动全省13个市级组织开通微信公众号，实现省市级组织全覆盖，形成指尖上的宣传矩阵。“山东民进”微信公众号累计发布信息3500余条，已经成为移动互联网时代广大会员及时准确了解党和国家大政方针，广泛凝聚团结奋斗思想共识的重要渠道；民进各级组织学习交流，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力和自身建设“五种能力”的重要平台；会内加强联系沟通，增强履职实效的重要抓手；展示会员风采、彰显新时代参政党形象的重要窗口。

　　（三）使用“山东通”，提升工作实效。“山东通”是实现全省机关工作人员网上办公、掌上办公全覆盖的一项基础性工作。省委会安排专人参加“山东通”平台技术团队讲解视频会议，认真学习“山东通”平台和省通用办公系统操作流程，重点学习“山东通”常用移动办公功能、省通用办公系统线上运转、移动办文等流程操作，做到对平台和系统比较全面、清晰的认识，初步掌握系统操作方法，为做好“山东通”平台推广应用奠定了扎实基础。

　　（四）建立视频会议室，提高远程交互效果。积极与省大数据局和联通公司沟通协调，接入电子政务外网。引入电信百兆光纤宽带信号，实现WIFI无线网络覆盖。将原有的会议室升级为标准化视频会议室，进一步提高了视频会议系统的运行质量，为民进省委会召开视频会议、参加各类视频培训、讲座、举行重大活动、与民进中央沟通联系等提供了强大的硬件基础，有力提升了省委会机关的信息化建设水平。

　　三、加强工作交流，提升业务水平

　　（一）加强调查研究。民进省委会在全省各市级组织中开展定向重点调研，驻会领导带队先后赴民进临沂、滨州实地开展信息化工作调研，认真听取地方组织关于开展信息化工作的意见建议，了解市级组织信息化建设难点。

　　（二）强化学习交流。实施“走出去”和“请进来”战略，以筹备民进华东六省一市第二十四次工作研讨会为契机，加强与民进中央、各兄弟省市民进信息化建设的互动交流，学习借鉴先进经验；加强与省大数据局的联系与沟通，积极争取工作支持和业务指导；

　　（三）推进业务培训。举办信息化建设培训班，强化人队伍建设，使省市机关全体人员全部熟练掌握网络操作、业务软件应用等基本技能，形成“谋求借力、保持全力、形成合力”的良好态势，更好适应民进信息化建设和信息时代的需要。

　　四、坚持管防结合，确保网络安全

　　（一）推进制度体系建设。制定处置突发事件应急预案、新闻宣传工作管理办法等，明确规定信息发布、公开保密、监督检查要求，进一步强化网络舆论管理，完善网络预警风险机制，做到重大消息及时上报重大事项及时公示。

　　（二）开展信息安全教育。普及网络和信息安全及计算机病毒防护知识，提高干部职工的网络与信息安全意识，提升计算机应用水平，使信息化更好地服务于统计工作。严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，提高安全防范意识，完备安全技术手段，确保网络稳定可靠运行。

　　五、突出创新发展，全省亮点纷呈

　　民进全省各级组织充分发挥优势、整合资源，推动信息化建设主题年工作深入开展。

　　民进青岛市委会坚持问题导向，完善网络硬件配备，提高网络办公平台使用率，实现公文收发审批网络化，档案存储数字化。

　　民进滨州市委会借助信息化技术手段构建“云上会员之家”，对会员履职效能实时监测、分析研判、科学管理，顺应科技发展、工作需要和履职需求，进一步提高了会员想履职、能履职、会履职、善履职的能力，使会员的主体作用得到充分发挥。

　　民进德州市委会锚定机关日常工作痛点，针对性制定提升措施，机关差旅报销、公文运转等关键环节完成信息化改造升级。

　　民进罗庄区总支依托“互联网+大数据”技术，创新搭建“N+”履职平台，对民进会员履职工作逐项赋分，实施全方位、全时段、全覆盖跟踪分析，将履职情况变为实时数据，将静态存储变为动态分析，实现了管时与管事并重，从源头上规范履职管理行为，有力促进履职素质提升。

　　山东民进信息化建设虽然取得了一定的成绩，但是与民进中央的要求和广大会员的期盼仍存在不小差距。在今后的工作中，民进山东省委会将增强推进信息化建设的紧迫性和使命感，切实加强软硬件建设，促进数据互通和信息共享，推动信息技术的实践应用，全面提升机关干部综合素质，不断开创山东民进信息化建设新局面。