疫情期间，民进江岸区工委职教支部会员、武汉市江岸区奥星科教培训中心校长李恒，作为最早停工，尚未复工的线下培训行业从业人员，不忘初心，以学生、家长、教职员工的利益为重，积极响应教育局号召，主动迎接变化，带领企业快速转型谋求发展。

　　高度重视，以学生健康成长为重

　　作为一家主要服务对象是中小学学生的教育培训机构校长，李恒始终将学生的健康、安全放在第一位。疫情来临，在接到教育局停课通知后，她立刻做好全面停课安排。在停课后，配合教育局做好安全防疫的各项宣传工作。每天及时上报防疫相关情况。直至今日，线下培训机构复课依旧没有音讯。她始终铭记一个教育人的初心，一切为了学生，不接到上级主管部门的开课通知，不到绝对安全的时期，坚决不开展线下教学，没有什么比学生的健康安全更重要。

　　此外，疫情期间，李恒不忘学生们的学习情况。主动关心医护工作人员及社区一线人员子女，为他们安排补课，实时关注他们的学习情况，为身处抗疫一线的父母分忧解难。

　　主动承担，为企业员工保驾护航

　　线下培训全面停课，李恒面临的是房租、员工薪资成本不变，但营业收入为零的状况。武汉作为疫情最严重的地区，中小学生是防护的重点之一，全面停课被动等待，将会影响学业，未来前景堪忧。于是在过年期间，李恒连续五天不眠不休，研究线下课程如何转型线上，并完成员工的培训工作，对员工做出“不放弃一个奥星人”的真情承诺，鼓舞大家勇敢挑战自己，快速转型，在新的领域做到最好。整个过年期间，奥星的每一位员工都是在辛勤地学习、摸索和反复演练中度过。年后，凭借扎实的教学实力和全体员工的敬业精神，网课得到了学生家长的一致好评，线下课程成功转为线上，95%以上的家长接受了网课这一教学形式。企业又重新有了营收，度过了一次重大危机。

　　面对疫情对行业带来的不利环境，李恒不放弃，不抱怨。在疫情期间，网课是按半价收费，但对于奥星的全体员工，均按照疫情前的标准全额发放工资，也没有一个员工离开奥星大集体。“宁愿企业亏损，也要让员工生活无忧”，李恒笃定地说。

　　热心公益，为社会贡献自身力量

　　作为一位女性，除了肩负企业几十号人的生计，李恒还是一个两岁孩子的母亲，很多时候她都是抱着孩子开视频会议，讨论布置工作。因孩子尚小，需要外出的志愿者活动，她都无法参与。可她从未忘记自己作为一位区政协委员和民进会员的社会责任。疫情期间她组织了六场公益的线上家长讲堂，缓解家长的焦虑，为家庭教育出谋划策。积极响应号召，捐款八千元，为防疫贡献自己的一份力量。“无论未来有多少艰难险阻，不忘初心，勇于承担”，这是属于李恒的青春宣言。